特殊群體延遲退休合同范本

特殊群體延遲退休合同范本合同編號：__________甲方（單位）：____________________乙方（特殊群體員工）：____________________第一條合同主體1.1甲方為具有合法資質(zhì)的用人單位，具有獨(dú)立法人資格，地址為：____________________。1.2乙方為甲方正式員工，身份證號為：____________________，因特殊原因需要延遲退休。第二條延遲退休原因2.1乙方因工作需要、身體狀況、家庭原因等特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定延遲退休。2.2乙方延遲退休的具體原因如下：____________________。第三條延遲退休期限3.1乙方延遲退休的期限為______個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方延遲退休期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇、福利待遇等合法權(quán)益不受影響。第四條工作安排4.1乙方延遲退休期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、身體狀況等因素，合理安排乙方的工作崗位。4.2甲方應(yīng)確保乙方延遲退休期間的工作強(qiáng)度、工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條工資待遇（1）基本工資：______元/月；（2）崗位工資：______元/月；（3）績效工資：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日前。第六條福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納住房公積金；（3）年假：按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假；（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。第七條勞動(dòng)合同7.1本合同作為乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與乙方勞動(dòng)合同具有同等法律效力。7.2乙方延遲退休期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（1）支付乙方違約金：______元；（2）賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方為合法注冊的用人單位，乙方為甲方正式員工，雙方具備簽訂合同的資格。2.延遲退休原因具體：明確乙方延遲退休的具體原因，以避免合同履行過程中產(chǎn)生爭議。3.延遲退休期限確定：雙方應(yīng)明確延遲退休的起止日期，確保合同期限的準(zhǔn)確性。4.工作安排合理：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況合理安排工作崗位，確保工作強(qiáng)度和工作環(huán)境符合法律規(guī)定。5.工資待遇明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方延遲退休期間的工資待遇，包括基本工資、崗位工資和績效工資等。6.福利待遇保障：甲方應(yīng)保證乙方延遲退休期間的福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)約定違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償?shù)?，以保障合同履行?.爭議解決方式：雙方應(yīng)約定爭議解決方式，包括協(xié)商和訴訟等，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織或者其他組織。2.正式員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按約定享受工資、福利待遇的員工。3.延遲退休：指在法定退休年齡之前，因特殊原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，推遲退休的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動(dòng)者提供一定的物質(zhì)幫助，保障其在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下基本生活需要的制度。5.公積金：指由用人單位和員工共同繳納，用于購房、租房等特定用途的長期儲(chǔ)蓄存款。6.帶薪年假：指員工在單位連續(xù)工作滿一定期限后，依法享有的帶薪休假權(quán)利。7.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.損失賠償：指因一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)按照合同約定或者法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。特殊的應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：乙方因需要照顧家中病患親人，經(jīng)醫(yī)生建議需長期陪護(hù)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方照顧病患親人的特殊情況，甲方同意在乙方延遲退休期間，提供靈活的工作時(shí)間安排，以便乙方能夠更好地兼顧工作和家庭責(zé)任。補(bǔ)充條款：甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)技能對項(xiàng)目的重要性，因此同意在乙方延遲退休期間，提供額外的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持乙方專業(yè)水平的領(lǐng)先。3.應(yīng)用場合：乙方因家庭經(jīng)濟(jì)壓力，需要繼續(xù)工作以保障家庭生活品質(zhì)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的家庭經(jīng)濟(jì)需求，甲方在乙方延遲退休期間，將視情況提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或額外的收入來源，以幫助乙方緩解經(jīng)濟(jì)壓力。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相關(guān)健康證明（如有需要照顧的病患親人，提供醫(yī)生建議書）3.乙方專業(yè)技能證書或相關(guān)證明文件4.甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估報(bào)告5.乙方工資待遇和福利待遇的具體計(jì)算方式說明6.任何雙方同意的其他相關(guān)文件或證明材料當(dāng)你因?yàn)樾枰疹櫦依锏牟∪硕胍娱L工作年限時(shí)，我們可以特別為你安排一個(gè)更加靈活的工作時(shí)間，這樣你既能照顧家人，又能繼續(xù)工作。如果你手里的特殊技能或知識對咱們的項(xiàng)目特別重要，我們非常歡迎你多留一段時(shí)間，我們會(huì)提供一些額外的培訓(xùn)