




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)合同模板合同編號(hào):__________地址:____________________________法定代表人:_____________________身份證號(hào):_____________________住址:____________________________第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在本合同到期前____天,以書面形式達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任______職位,具體工作內(nèi)容如下:________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間安排如下:________________________。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條獎(jiǎng)金及福利1.乙方在合同期限內(nèi),如工作成績(jī)突出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如因不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(1)乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方違反國(guó)家規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____________________乙方(簽名):_____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同期限明確:合同中應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束日期,以確保雙方對(duì)合同期限有清晰的認(rèn)識(shí)。2.工作內(nèi)容及職責(zé):具體描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé),避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.工作時(shí)間合規(guī):工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律規(guī)定,包括每日工作時(shí)長(zhǎng)和每周工作天數(shù)。4.工資及福利待遇:明確工資支付方式、金額和福利待遇,保障乙方合法權(quán)益。5.合同解除條件:詳細(xì)列出合同解除的各種條件和情形,包括雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.保密義務(wù):明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任,以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。解決辦法:1.協(xié)商一致:合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題時(shí),通過協(xié)商解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:勞動(dòng)合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,包括固定期限和無固定期限兩種。工作職責(zé):指乙方在合同期限內(nèi)所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為職工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合:補(bǔ)充條款:若乙方因特殊情況需遠(yuǎn)程工作,甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持,包括但不限于提供遠(yuǎn)程工作所需的軟件、硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持。雙方需協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求和工作成果的評(píng)估方式。2.靈活工作時(shí)間場(chǎng)合:補(bǔ)充條款:考慮到乙方工作的靈活性,雙方可協(xié)商確定彈性工作時(shí)間安排。乙方需保證在約定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并保持與甲方的有效溝通。3.特殊項(xiàng)目合作場(chǎng)合:補(bǔ)充條款:若乙方參與甲方特殊項(xiàng)目,雙方需簽訂項(xiàng)目協(xié)議,明確項(xiàng)目期限、目標(biāo)、乙方職責(zé)以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)。合同所需附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.專業(yè)技能證書復(fù)印件(如有)4.健康體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保材料6.工資卡信息表7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)必修一《數(shù)據(jù)與計(jì)算》第二章第二節(jié)《程序設(shè)計(jì)語言基本知識(shí)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 定西師范高等專科學(xué)?!渡茖W(xué)基礎(chǔ)二:細(xì)胞生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中醫(yī)藥文化與養(yǎng)生》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院《寫意畫》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 阜陽幼兒師范高等??茖W(xué)?!峨娮泳€路CAD技術(shù)B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- Unit 3 Amazing animals PartA (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級(jí)上冊(cè)
- 鹽城師范學(xué)院《現(xiàn)代材料分析技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東云浮中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院《民俗學(xué)與民間文學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鋼軌購(gòu)銷合同范本
- 山西大同大學(xué)《三維機(jī)械CAD實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《民俗資源與旅游》2020章節(jié)測(cè)試含答案
- 勞務(wù)投標(biāo)書技術(shù)標(biāo)
- 尿碘檢測(cè)臨床意義
- 2022年山東司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握姓Z文試題及答案解析
- 2023版北京協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)
- 鋼網(wǎng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
- 防水補(bǔ)漏工程合同(合同版本)
- 鐵路局中間站管理手冊(cè)
- 監(jiān)理日志表(標(biāo)準(zhǔn)模版)
- H3C-CAS虛擬化平臺(tái)詳細(xì)介紹
- 小學(xué)生韻母in、ing常見漢字與區(qū)分練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論