干股入股協(xié)議書

干股入股協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：____________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________乙方：____________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________一、引言1.協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確甲方作為公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，愿意將一定比例的干股授予乙方，以激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.協(xié)議目的通過干股的授予，實(shí)現(xiàn)公司與乙方的利益共享，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、定義與解釋1.定義（1）“干股”指公司無(wú)償贈(zèng)予乙方的股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，但享有相應(yīng)的股東權(quán)益。（2）“公司”指[公司具體名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[具體代碼]，注冊(cè)地址為[注冊(cè)地址]。（3）“股東權(quán)益”包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、合理的原則，如對(duì)協(xié)議條款的理解存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。三、干股的授予1.干股的數(shù)量與比例甲方同意授予乙方[具體數(shù)量]股的干股，占公司總股本的[具體比例]。2.授予條件（1）乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，并全職為公司工作。（2）乙方應(yīng)在工作中表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。四、股東權(quán)益1.分紅權(quán)乙方享有按照其持有的干股比例獲得公司利潤(rùn)分配的權(quán)利。公司應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，根據(jù)公司的盈利情況，制定合理的分紅方案，并經(jīng)股東會(huì)審議通過后實(shí)施。2.表決權(quán)（如有特殊約定）在不違反法律法規(guī)和公司章程的前提下，甲方可根據(jù)公司的實(shí)際情況，賦予乙方一定的表決權(quán)。具體表決權(quán)的范圍和行使方式，由雙方另行協(xié)商確定。3.其他權(quán)益乙方享有公司股東應(yīng)享有的其他權(quán)益，如知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。但乙方應(yīng)在行使上述權(quán)益時(shí)，遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得損害公司和其他股東的利益。五、公司治理1.董事會(huì)組成與運(yùn)作（1）公司設(shè)董事會(huì)，由[具體人數(shù)]名董事組成。其中，甲方委派[具體人數(shù)]名董事，乙方委派[具體人數(shù)]名董事（如乙方享有委派董事的權(quán)利）。（2）董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)決議應(yīng)由全體董事的過半數(shù)通過。2.管理層職責(zé)（1）公司的管理層由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等組成，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。（2）總經(jīng)理由董事會(huì)聘任，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。六、業(yè)績(jī)目標(biāo)與考核1.業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定（1）雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方設(shè)定以下業(yè)績(jī)目標(biāo)：在[具體時(shí)間區(qū)間1]內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)到[具體金額1]。在[具體時(shí)間區(qū)間2]內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司凈利潤(rùn)達(dá)到[具體金額2]。[其他業(yè)績(jī)目標(biāo)（如有）]。（2）上述業(yè)績(jī)目標(biāo)可根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的業(yè)績(jī)目標(biāo)應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。2.考核機(jī)制（1）公司應(yīng)建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為乙方享受股東權(quán)益和公司激勵(lì)政策的重要依據(jù)。（2）考核內(nèi)容包括但不限于乙方的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。（3）考核周期為[具體考核周期]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。如乙方在考核周期內(nèi)的考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的干股比例或解除本協(xié)議。七、干股的限制與轉(zhuǎn)讓1.限制條件（1）乙方持有的干股不得用于質(zhì)押、擔(dān)?；蚱渌魏涡问降膫鶆?wù)清償。（2）在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的干股。2.轉(zhuǎn)讓規(guī)則（1）如乙方因特殊原因需要轉(zhuǎn)讓其持有的干股，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意后，方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。（2）干股的轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情，由雙方協(xié)商確定。但轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值。八、保密條款1.保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息，是指雙方在本協(xié)議履行過程中所知曉的涉及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息等各類信息。2.保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全。如因一方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)禁止1.競(jìng)業(yè)禁止的范圍與期限（1）在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后的[具體競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，乙方不得在與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。（2）競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域或產(chǎn)品。2.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此所遭受的一切損失。同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方持有的干股。十、協(xié)議的期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為[具體協(xié)議期限]，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。2.終止條件（1）本協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[具體延續(xù)期限]。（2）如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；因違法犯罪被追究刑事責(zé)任；因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給公司造成重大損失；[其他解除協(xié)議的情形（如有）]。十一、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)視為違約行為。（2）違約行為包括但不限于未按時(shí)履行義務(wù)、未按約定履行義務(wù)、違反保密條款、違反競(jìng)業(yè)禁止條款等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的全部損失。（2）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律]。雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均應(yīng)依據(jù)[具體法律]進(jìn)行。如本協(xié)議的某些條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。十三、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方在本協(xié)議中指定的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）如一方變更聯(lián)系地址或電子郵箱，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書面通知對(duì)方。否則，通知按照原聯(lián)系地址或電子郵箱送達(dá)的，視為已送達(dá)。2.送達(dá)的認(rèn)定（1）通知以信函方式送達(dá)的，以郵戳日期為送達(dá)日期；以傳真方式送達(dá)的，以傳真發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期；以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。（2）如通知被退回或無(wú)法送達(dá)，視為通知已送達(dá)，但因收件人原因?qū)е峦ㄖ獰o(wú)法送達(dá)的除外。十四、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于干股授予的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項(xiàng)所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。2.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的協(xié)議修改或補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議的份