工程工人勞動合同

工程工人勞動合同合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。《工程工人勞動合同》一、合同雙方（一）甲方甲方是依法成立并取得合法經(jīng)營資質(zhì)的用人單位，主要從事[甲方主要經(jīng)營業(yè)務(wù)]等相關(guān)工作。（二）乙方乙方是具備相應(yīng)勞動能力和資格，愿意從事工程施工等相關(guān)工作的自然人。二、合同期限（一）試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。（二）正式期正式期為[具體正式期時(shí)長]年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于[列舉工作的具體內(nèi)容和范圍]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗或早退。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方安排休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。五、勞動報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資]、[績效工資]、[津貼補(bǔ)貼等其他構(gòu)成部分]組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作績效等因素確定。（二）工資支付甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如有欠費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。（二）福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權(quán)利。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和安全衛(wèi)生條件，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，為乙方的工作提供必要的支持和保障。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，防止乙方在工作過程中受到職業(yè)危害。如乙方因工作原因受到職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行治療和補(bǔ)償。八、合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第2、3款的規(guī)定解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前[試用期內(nèi)提前通知天數(shù)]日通知甲方。（二）終止1.勞動合同期滿的，勞動合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日