2025年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)能力評估與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)能力評估與培訓(xùn)合同甲方（評估與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評估與培訓(xùn)內(nèi)容1.評估項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力評估。評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)就業(yè)能力評估標(biāo)準(zhǔn)以及甲方制定的評估指標(biāo)體系。2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)內(nèi)容：包括就業(yè)形勢分析、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等。培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程，提升就業(yè)能力。二、評估與培訓(xùn)時間1.評估時間評估時間：合同簽訂后______個工作日內(nèi)。2.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間：評估合格后______個工作日內(nèi)開始。三、費(fèi)用與支付方式1.費(fèi)用評估與培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為______元（大寫：______）。2.支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供評估與培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金______元。2.乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定參加評估與培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)能力評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，參與所有培訓(xùn)活動。義務(wù)：為乙方提供高質(zhì)量的就業(yè)能力評估和培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不泄露其個人信息。有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得必要的就業(yè)信息和資源。義務(wù)：按照合同約定參加評估和培訓(xùn)，積極配合甲方的各項(xiàng)工作。在培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律，尊重培訓(xùn)老師和同學(xué)。六、評估與培訓(xùn)流程1.評估流程乙方在合同簽訂后______個工作日內(nèi)接受就業(yè)能力評估。評估結(jié)束后，甲方向乙方提供書面評估報(bào)告。2.培訓(xùn)流程根據(jù)評估結(jié)果，甲方為乙方制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。七、培訓(xùn)成果與考核1.培訓(xùn)成果培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。乙方應(yīng)按照合同約定，在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)找到合適的工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方可根據(jù)情況安排乙方重新參加培訓(xùn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供評估與培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金______元。如甲方未能在合同約定的時間內(nèi)向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加評估和培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金______元。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、評估結(jié)果、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于就業(yè)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__