二零二五年度專業(yè)級門衛(wèi)值班人員雇傭合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業(yè)級門衛(wèi)值班人員雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：姓名為______，職責(zé)為______（詳細說明如巡邏、監(jiān)控、接待等）。人員2（如有）：姓名為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合甲方對門衛(wèi)值班人員的要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失或投訴。二、雇傭數(shù)量與薪資1.雇傭數(shù)量甲方預(yù)計雇傭的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在雇傭開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資標準與總額人員1的月薪為______元，人員2（如有）的月薪為______元。本合同雇傭人員薪資總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總額以實際雇傭數(shù)量和相應(yīng)薪資標準結(jié)算為準。三、雇傭時間與地點1.雇傭時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將人員安排至甲方指定崗位。對于后續(xù)人員的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.雇傭地點乙方將人員安排至甲方位于______（詳細地址）的崗位。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______個月（具體時長），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方。如因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的門衛(wèi)值班人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方人員的薪資，并按照合同約定提供必要的勞動保護用品。為乙方人員提供必要的住宿和工作條件，確保其工作環(huán)境安全舒適。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供門衛(wèi)值班人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е氯藛T安排延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點提供符合要求的人員。對甲方提供的門衛(wèi)值班人員的相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方應(yīng)定期對乙方人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、紀律性等。乙方人員應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本合同約定的職責(zé)要求以及甲方的工作標準為準。如發(fā)現(xiàn)乙方人員有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。七、薪資支付與期限1.薪資支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方人員第一個月的薪資。之后，甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方人員的薪資。2.薪資調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整薪資，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認調(diào)整后的薪資標準。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、重新招聘費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間提供人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪資，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的門衛(wèi)值班人員不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方人員信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止