2025年度實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本甲方（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位乙方將在甲方提供的______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)津貼甲方將按照乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)津貼______元。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或指導(dǎo)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明原因。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的各項(xiàng)工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的得到實(shí)現(xiàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。六、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作日志、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、項(xiàng)目成果等。2.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)或獎(jiǎng)勵(lì)。七、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)津貼甲方將按照乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)津貼______元。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明原因。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技能水平以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、工作評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____