食堂勞務(wù)派遣合同范本

食堂勞務(wù)派遣合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：___________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

丙方（勞動(dòng)者）：________________________

性別：_________________________________

出生日期：_________年_______月_______日

身份證號(hào)碼：___________________________

住址：_________________________________

電話：_________________________________

鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)，乙方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)，丙方愿意接受乙方的派遣至甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

2.試用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.丙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在食堂崗位上工作。

2.丙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的食堂所在地。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.丙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方于每月_______日前支付。

2.丙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式由甲方確定。

3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由乙方負(fù)責(zé)繳納，具體繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。

2.丙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

3.丙方因工受傷、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷、患病時(shí)，享有國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.甲方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.丙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。

第八條合同的變更、解除和終止

1.本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除。

2.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定丙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方未按照本合同約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲、乙、丙三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_____________________