2025年企業(yè)高管限制性股票協(xié)議范本

2025年企業(yè)高管限制性股票協(xié)議范本如下：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高管”）：鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方的高級(jí)管理人員，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便明確雙方在股票激勵(lì)方面的權(quán)利義務(wù)。具體條款如下：一、股票激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意根據(jù)《____年企業(yè)股票激勵(lì)計(jì)劃》向乙方授予限制性股票，股票數(shù)量為_(kāi)___股。1.2乙方同意接受甲方授予的限制性股票，并按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。二、授予條件2.1乙方須在本協(xié)議簽訂之日起____年內(nèi)，持續(xù)擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員。2.2乙方須在股票授予日后____年內(nèi)，達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。2.3乙方未違反甲方規(guī)章制度，且未發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。三、股票授予及解鎖3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將限制性股票授予乙方。3.2乙方持有的限制性股票自授予之日起____年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定質(zhì)押或其他權(quán)利負(fù)擔(dān)。3.3乙方在股票授予日后____年內(nèi)，按照甲方規(guī)定的解鎖比例逐年解鎖，解鎖比例分別為：____%，第二年____%，第三年____%，第四年____%，第五年____%。四、股票激勵(lì)收益4.1乙方在股票解鎖后，享有股票的增值收益。4.2乙方在股票解鎖后，有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序和要求，將股票賣(mài)出，獲得收益。五、業(yè)績(jī)考核5.1甲方應(yīng)制定明確的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，并提前通知乙方。5.2乙方應(yīng)努力完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，如未完成，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定調(diào)整股票解鎖比例。六、解除協(xié)議6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因解除與甲方的勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)解除。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照本協(xié)議約定授予乙方限制性股票或未按照約定解鎖股票，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股票價(jià)值的____%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自