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官方版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間協(xié)議樣本甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際情況,安排乙方在____部門擔(dān)任____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、就餐等基本生活條件。2.甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元,于每月____日前發(fā)放。3.實(shí)習(xí)期間,乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其它休假待遇。四、實(shí)習(xí)管理1.甲方為乙方指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作評(píng)價(jià)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告,反映實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作情況。3.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,并向乙方所在學(xué)校反饋考核結(jié)果。五、實(shí)習(xí)成果1.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)提交一份實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,反映實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)收獲和實(shí)踐成果。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密的技術(shù)、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)信息予以保密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方在實(shí)習(xí)期間形成的學(xué)術(shù)論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。七、實(shí)習(xí)解除與終止1.在實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期限屆滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。3.雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況確定,一般為____個(gè)月至____個(gè)月。實(shí)習(xí)期限過長(zhǎng)或過短均可能影響實(shí)習(xí)效果。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際情況,為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位。乙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位職責(zé),并在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真履行。三、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)待遇包括住宿、就餐、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件為乙方提供良好的生活和工作環(huán)境。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)根據(jù)乙方的工作量和表現(xiàn)來確定。四、實(shí)習(xí)管理甲方應(yīng)為乙方指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告,反映實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作情況。五、實(shí)習(xí)成果實(shí)習(xí)成果是評(píng)價(jià)乙方實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交一份實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,反映實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)收獲和實(shí)踐成果。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密的技術(shù)、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)信息予以保密。雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。七、實(shí)習(xí)解除與終止實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期限屆滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管

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