2025年臨時(shí)雇傭工安全協(xié)議書樣本_第1頁
2025年臨時(shí)雇傭工安全協(xié)議書樣本_第2頁
2025年臨時(shí)雇傭工安全協(xié)議書樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年臨時(shí)雇傭工安全協(xié)議書樣本甲方:____公司乙方:____臨時(shí)雇傭工鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需雇傭乙方為臨時(shí)工,為確保乙方的安全及合法權(quán)益,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊成立的企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格,能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,自愿應(yīng)聘甲方提供的臨時(shí)工作崗位。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.2乙方在協(xié)議期內(nèi),如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方個(gè)人原因需提前終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方在協(xié)議期內(nèi),應(yīng)按照甲方安排的工作崗位、職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地區(qū)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按____元/天的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,每月結(jié)算一次。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、安全防護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全知識培訓(xùn),提高乙方安全意識。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方管理,確保自身和他人的安全。六、協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。6.2協(xié)議期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)工資。6.3協(xié)議期滿后,雙方無異議,協(xié)議自行終止。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)

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