中學(xué)教職工勞動(dòng)合同書范本

中學(xué)教職工勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：________________乙方（教職工）：________________鑒于甲方系依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的學(xué)校，乙方具備相應(yīng)的教育工作者資格，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事教育教學(xué)工作事宜，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事教育教學(xué)工作，具體崗位為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2甲方因教育教學(xué)需要，可合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和身體健康。第四條薪酬待遇4.1甲方支付給乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成教育教學(xué)任務(wù)的情況，按照甲方制定的績(jī)效工資分配辦法發(fā)放；（3）津貼補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月_______日前。4.3乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)合同解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同；（2）甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方；（3）乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬及逾期支付的賠償金。7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（學(xué)校）：________________乙方（教職工）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方需明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容及崗位：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在合同中明確，以便雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間：甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)法要求，并保障乙方的休息權(quán)利。4.薪酬待遇：薪酬構(gòu)成和支付方式應(yīng)具體明確，包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)合同的解除和終止：合同中應(yīng)明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約賠償?shù)木唧w方式和金額。8.其他約定：合同中應(yīng)留有空間，以便雙方對(duì)未預(yù)見情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同變更：合同內(nèi)容的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.合同解除：如需解除合同，應(yīng)按照合同約定的程序和條件辦理，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的法律程序。訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議的法律行為。解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系的終止。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系的結(jié)束。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或參與重大科研項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：如果乙方被選為學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或參與重大科研項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供額外的科研經(jīng)費(fèi)支持，并在合同中約定科研獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況，比如需要照顧患病家屬。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的家庭實(shí)際情況，甲方應(yīng)提供靈活的工作安排，比如允許乙方在必要時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，或在特定情況下申請(qǐng)短期無(wú)薪休假。3.場(chǎng)合：乙方有繼續(xù)深造的需求。補(bǔ)充條款：如果乙方希望在合同期間內(nèi)繼續(xù)深造，甲方應(yīng)予以支持，并在合同中約定乙方深造期間的工作安排和薪資待遇。4.場(chǎng)合：乙方為外籍教師，需要特殊的工作和生活條件。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的外籍身份，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持、住宿安排以及文化交流活動(dòng)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。合同所需的附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件：以證明乙方具備教育教學(xué)工作的資質(zhì)。2.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。3