




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文檔簡(jiǎn)介
.......審計(jì)理論與方法
第一章總論
章知識(shí)導(dǎo)圖
BENZHANGZH^H^AOTU
考試帙求:財(cái)f國(guó)寶審計(jì)、內(nèi)?審計(jì)翱社會(huì)審計(jì)
內(nèi)產(chǎn)生如&履.中爆為熟怎.初媒為了M
審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
概述
與試?求g中方
、審計(jì)的獨(dú)立性
審計(jì)的職能、地位和作用
國(guó)家審計(jì)的職能地位和作用
總論審計(jì)的職能、地位和作用內(nèi)部審計(jì)的職能、地位和作用
社會(huì)審計(jì)的職能、地位和作用
按審計(jì)主體分類
?按審計(jì)內(nèi)容分類
審計(jì)的分類匕按審計(jì)范圍分類
憶產(chǎn)審計(jì)時(shí)間分類
k按執(zhí)行審計(jì)的地點(diǎn)分類
\按審計(jì)項(xiàng)目來(lái)源不同分類
考試要求:對(duì)于審計(jì)分類的意義、各類審計(jì)適用條
件,中級(jí)為熟悉,初級(jí)為了解
第一部分審計(jì)理論與方法
星修Q薄虎
E考點(diǎn)1概述
考試要求:對(duì)于國(guó)家審計(jì)、
內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的產(chǎn)生
和發(fā)展,中級(jí)為熟悉,初級(jí)
為了解
我國(guó)國(guó)家審計(jì)“宰夫"一職,為我國(guó)
的產(chǎn)生和發(fā)展國(guó)家審計(jì)的萌芽
國(guó)家審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
西方國(guó)家審計(jì)產(chǎn)生于古埃及、
的產(chǎn)生和發(fā)展古希臘和古羅馬
五個(gè)M上
國(guó)外內(nèi)部審計(jì)
的產(chǎn)生和發(fā)展
20世紀(jì)40年代.內(nèi)部審計(jì)
內(nèi)而審計(jì)的進(jìn)入現(xiàn)代發(fā)展時(shí)期
尸上利找"
審計(jì)的產(chǎn)生2013年:中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)對(duì)2003年
L和發(fā)展以來(lái)發(fā)布的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了全面
和系疣的修訂
我國(guó)內(nèi)部審計(jì)201蟀1月12日:審計(jì)署發(fā)布了修訂的
的產(chǎn)生和發(fā)展《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》
起源于:意大利的合伙企業(yè)制度;
形成于:英國(guó)股份制企業(yè)制度;
國(guó)外社會(huì)審計(jì)發(fā)展和完善于:美國(guó)發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng)
的產(chǎn)生和發(fā)展
社會(huì)審計(jì)的世界上第一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師:有爾斯
產(chǎn)生和發(fā)展Z
我國(guó)社會(huì)審計(jì)我國(guó)第一家社會(huì)審計(jì)組織:
的產(chǎn)生和發(fā)展正則會(huì)計(jì)師事務(wù)所
審計(jì)的含義
審計(jì)的獨(dú)立性
—5—
審計(jì)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)導(dǎo)圖
審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
考試要求:中級(jí)為掌握,初級(jí)為熟悉
是國(guó)家治理的重要組成部分
由國(guó)家專門機(jī)關(guān)依法獨(dú)立進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng)
國(guó)家審計(jì)是對(duì)國(guó)家重大政策措施貫徹落實(shí)情況,公共資金、
的含義國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源管理分配使用的真實(shí)合法效益,
以及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、自然資源資產(chǎn)管理和
生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況所進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng)
各類審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)
的含義
內(nèi)部審計(jì)通過(guò)運(yùn)用規(guī)范的程序和方法,審直和評(píng)價(jià)組織業(yè)
1的含義務(wù)活動(dòng)及其內(nèi)部控制、風(fēng)瞼管理的適當(dāng)性、合法
性和有效性
審計(jì)的含義
促進(jìn)組織改善治理和管理,幫助組織
增加價(jià)值,實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法接受委托,對(duì)被審計(jì)單位
社會(huì)審計(jì)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其資料進(jìn)行獨(dú)立審查并
的含義發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的活動(dòng)
審計(jì)的主體:接受審計(jì)授權(quán)人(或委托人)
審計(jì)的主體的授權(quán)(或委托)而實(shí)施審計(jì)的主體
和客體
審計(jì)的客體:被審計(jì)單位
審計(jì)對(duì)象審計(jì)客體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
審計(jì)具有獨(dú)立性是審計(jì)監(jiān)督區(qū)別于其
他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作的根本特征
組織機(jī)溝的獨(dú)立是審計(jì)工作獨(dú)立性的保障
業(yè)務(wù)工作上的獨(dú)立
經(jīng)濟(jì)來(lái)源上的獨(dú)立是審計(jì)工作保持獨(dú)立性的物質(zhì)基礎(chǔ)
審計(jì)的獨(dú)立性
要求審計(jì)人員與被審計(jì)單位不存在經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系,
人員上的獨(dú)立不參與被審計(jì)單位的行政或者經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)
—6—
第一部分審計(jì)理論與方法
B考點(diǎn)2審計(jì)的職能、地位和作用
------------------------------------
審計(jì)的職能:是審計(jì)本身固有的、體現(xiàn)審計(jì)本
質(zhì)屬性的內(nèi)在功能
—7—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
?考點(diǎn)3審計(jì)的分類
國(guó)家審計(jì)
—8—
第一部分審計(jì)理論與方法
按審計(jì)主體分類
—9—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
第二章審計(jì)組織與審計(jì)法律責(zé)任
章知iR導(dǎo)圖
BENZHANGZI^PtfJAOTU
國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置
國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)限
國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)
國(guó)家審計(jì)人員的法律責(zé)任
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式
我國(guó)對(duì)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限
,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與組織中其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系
審
計(jì)
組―內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
織
與內(nèi)部審計(jì)人員的法律責(zé)任
審
計(jì)社會(huì)審計(jì)組織的設(shè)置和組織形式
法
篋社會(huì)審計(jì)組織的業(yè)務(wù)范圍
6
任社會(huì)審計(jì)組冢'I_?社會(huì)審計(jì)組織魏限
____________■
會(huì)審計(jì)人員的法律責(zé)任
明確被審計(jì)單件的責(zé)任和審過(guò)組織的責(zé)任
嚴(yán)格遵循職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
聘請(qǐng)專家和法律顧吼
防范審計(jì)人員法律深入了解被審計(jì)單位
責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
為審計(jì)人員提供充分的職業(yè)培訓(xùn)和咨詢
建立審計(jì)質(zhì)量控制制度
—10—
第一部分審計(jì)理論與方法
B考點(diǎn)1國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)
他⑤人為電爆人代收”的姐或人員
審計(jì)機(jī)關(guān):國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府設(shè)立
以行政責(zé)任為主,也包括相應(yīng)的刑事責(zé)任
—11—
審計(jì)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)導(dǎo)圖
H考點(diǎn)2內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織中的地位較低,獨(dú)立性較差
領(lǐng)導(dǎo)麓式
通常僅適合于組織規(guī)模較小;股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的組織
總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式
監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式內(nèi)部鉗機(jī)腿組織中的地位較高,獨(dú)立隹較好
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
瑩事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)的
的設(shè)置模式(5類)
審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式獨(dú)立性:權(quán)威性和組織地位較高
職能上一一向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告;
雙重領(lǐng)導(dǎo)模式行政上一一向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告
-------------------(審計(jì)師名師課程、考前評(píng)題微信kaozi8525)
,我國(guó)對(duì)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求
職責(zé)(12點(diǎn))
-內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限權(quán)限(11點(diǎn))
與治理層(主要是指審計(jì)委員會(huì))的關(guān)系
在確定審計(jì)任務(wù)、做出評(píng)價(jià)報(bào)告和提出管理
與執(zhí)行管理層建議時(shí)主動(dòng)征求執(zhí)行管理層意見(jiàn)和建議
的關(guān)系「
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與組織對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,與其建立整改聯(lián)動(dòng)
、_機(jī)制,共同促進(jìn)問(wèn)題的整改
中其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系
'、與外部審斗的關(guān)系注意防止商業(yè)秘密的泄露
尊重對(duì)方
與被審計(jì)單位
的關(guān)系
防止關(guān)系過(guò)密,使獨(dú)立性受到威脅,影響審計(jì)效果
專次0求:中緩為熱品?初繞為
整改第一責(zé)任人一一被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人
在發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索一一應(yīng)按管轄權(quán)限依法依規(guī)
及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中一一對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的
問(wèn)題,不再在審計(jì)報(bào)告中反映
判斷依據(jù)j《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第二十九條
內(nèi)部審計(jì)人員的法律責(zé)任處理:由單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
避付處理二涉嫌犯罪的L移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任
—12—
第一部分審計(jì)理論與方法
口考點(diǎn)3社會(huì)審計(jì)組織
出資的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
優(yōu)點(diǎn);對(duì)執(zhí)業(yè)人員的需求不多,容易設(shè)立,業(yè)務(wù)靈
活,能滿足小型企業(yè)的服務(wù)需求
獨(dú)資’------------------------------------------------
缺點(diǎn):很難形成較大的規(guī)模,也無(wú)力承擔(dān)大型業(yè)務(wù)
合伏A(無(wú)論W無(wú)過(guò)失)以各自的財(cái)產(chǎn)財(cái)
,務(wù)所的傅務(wù)承收尢曜6帝IMF
優(yōu)點(diǎn):形成風(fēng)險(xiǎn)牽制機(jī)制,強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展,
擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模提高規(guī)避風(fēng)瞼的能力
組織缺點(diǎn):通過(guò)加入新的合伙人的方式建立一個(gè)
形式跨地區(qū)、跨國(guó)界的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常需
(要很長(zhǎng)的時(shí)間
,務(wù)所以艮會(huì)"我產(chǎn)對(duì)箕f等承物6*所任
優(yōu)點(diǎn):可迅速聚集注冊(cè)會(huì)計(jì)師,建立規(guī)模型大
所,承辦大型業(yè)務(wù)
有限責(zé)々公司制
缺點(diǎn):降低了風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為
的高度制約,弱化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人責(zé)任
有過(guò)失或不當(dāng)執(zhí)業(yè)行為的合伙人
社會(huì)審計(jì)組織
必須承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
的設(shè)置和組織-有限責(zé)任合伙制
一形式.
其他無(wú)過(guò)失的合伙人--不需承擔(dān)責(zé)任
自字塔塔尖上的人.魚自叩H或口的般終康??根?
大的審計(jì)決策.對(duì)執(zhí)行?請(qǐng)■務(wù)加*務(wù)*戶承也■共而任
合伙人
負(fù)①知■。客戶的關(guān)系.濟(jì)助怎5*"舔計(jì)取和
組織局級(jí)經(jīng)理;
高級(jí)審計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理
助理人員金字塔的底層
社會(huì)審計(jì)組織的業(yè)務(wù)范圍
社會(huì)審計(jì)組織的權(quán)限
IL_________________________i
社會(huì)審計(jì)人員的法律責(zé)任
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
審計(jì)業(yè)務(wù)非注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得承辦
-------------.-
社會(huì)審計(jì)組織會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)
的業(yè)務(wù)范圍廠
匚審閱業(yè)務(wù)二其鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)
受理業(yè)務(wù):不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制
辦理業(yè)務(wù)任何單位和個(gè)人不得干預(yù)
根據(jù)需要直閱委托人的有關(guān)會(huì)計(jì)資料和文件,直看委托
社會(huì)審計(jì)組織人的業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)施,要求委托人提供必要的協(xié)助
的權(quán)限與被官計(jì)單位/
之間的關(guān)系j向委托人提交報(bào)告,并對(duì)報(bào)告負(fù)責(zé)
對(duì)執(zhí)業(yè)中知悉的商業(yè)秘密保密
判斷依據(jù):《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《中華人民共和國(guó)
證券法》《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)刑法》
社會(huì)審計(jì)人員
的法律責(zé)任
B考點(diǎn)4防范審計(jì)人員法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
被審計(jì)單位編制的財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào),責(zé)任由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)
實(shí)行全員全過(guò)程的質(zhì)量控制
—14—
第一部分審計(jì)理論與方法
第三章審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德
章知i只導(dǎo)圖
BEN2HANGZH6H0AOTU
審計(jì)準(zhǔn)則的含義與作用
—15—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
口考點(diǎn)1審計(jì)準(zhǔn)則
提高審計(jì)的可信性
—16—
第一部分審計(jì)理論與方法
審計(jì)準(zhǔn)則的作用
國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則
內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
考試要求:中級(jí)為熟悉,初級(jí)為了解
包括四部分,鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則、鑒證業(yè)務(wù)具體準(zhǔn)
則、相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則
我國(guó)注冊(cè)
會(huì)計(jì)師由1504號(hào)準(zhǔn)則僅適用于上市實(shí)體的審計(jì)業(yè)務(wù)
業(yè)準(zhǔn)則
2019年2月20日,財(cái)政部修訂了18項(xiàng)準(zhǔn)則,中注
布迎跑24則用指南
2022年1月,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)11項(xiàng)準(zhǔn)則進(jìn)
行了一致性修訂
社會(huì)審計(jì)準(zhǔn)則
由該聯(lián)合會(huì)下設(shè)的國(guó)際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事會(huì)制定并頒布
國(guó)際會(huì)計(jì)
師聯(lián)合會(huì)
國(guó)際審計(jì)基本準(zhǔn)則包括國(guó)際
準(zhǔn)則體系審計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際審
鑒證業(yè)閱準(zhǔn)則和其他鑒證
務(wù)準(zhǔn)則業(yè)務(wù)準(zhǔn)則
業(yè)務(wù)準(zhǔn)則
r_相關(guān)服務(wù)國(guó)際準(zhǔn)則—
包括
會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則
—17—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
B考點(diǎn)2審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
是全體審計(jì)組織和審計(jì)人員共同參與的自律行為
主體:審計(jì)組織和審計(jì)人員
由」店aA以的今;客體>審計(jì)的全過(guò)程及審計(jì)組織內(nèi)部的各項(xiàng)管理
審計(jì)質(zhì)量拴制的含義
依據(jù):審計(jì)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
降低審計(jì)風(fēng)瞼至審計(jì)組織和審計(jì)人員可以接受的較低水平
審計(jì)質(zhì)量控制的作用/
丁強(qiáng)審計(jì)工作的可靠性、準(zhǔn)確性、合理性、效果性和效率性
在各個(gè)階收,D算?!隽?/p>
審計(jì)質(zhì)量分級(jí)審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審寸組組長(zhǎng)、審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)
責(zé)任制部門、審理機(jī)構(gòu)、總審計(jì)師和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人各司其職
業(yè)務(wù)執(zhí)行控制的起點(diǎn)
項(xiàng)日計(jì)劃執(zhí)行控制報(bào)告制度
檢查和評(píng)估
方案控制工作方案校里J,實(shí)施方案控制
國(guó)審計(jì)項(xiàng)目督導(dǎo),審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組主審對(duì)
家審計(jì)組成員進(jìn)行培訓(xùn)「指導(dǎo)和工作審核
審
審計(jì)質(zhì)量計(jì)全面直核、突出重點(diǎn)、提出書面復(fù)核意見(jiàn)(審
控制的具機(jī)計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門出具)
體措施關(guān)
審審理對(duì)象:即審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書和
計(jì)審計(jì)事項(xiàng)移送處理書
質(zhì)
量
控出具審理意見(jiàn)書
制
制總審計(jì)師為審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量管理工作的負(fù)費(fèi)人
度總審計(jì)師審核
原則上上由審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定
里計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定特殊情況:經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人
授權(quán),由審計(jì)機(jī)關(guān)其他負(fù)責(zé)人審定
審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)
簽發(fā)后送達(dá)被審計(jì)單位
分為內(nèi)部檢,和外部檢查兩種
可采取報(bào)送檢查、就地檢查兩種方式
審計(jì)業(yè)務(wù)Y一股實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,必要時(shí)上級(jí)
質(zhì)量檢查審計(jì)機(jī)關(guān)也可以越級(jí)檢查
,壬要方法有:面談、審閱、調(diào)查
審計(jì)質(zhì)量檢二結(jié)果的運(yùn)用一般體現(xiàn)仕四個(gè)方面
監(jiān)控審計(jì)業(yè)務(wù)年度考核士?jī)?yōu),由竹知¥
------------------------------------------------------T-sirrori.-xr
審計(jì)質(zhì)量控制評(píng)估
方法主要有:分析,問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地
走訪、座談、征集意見(jiàn)、審核文件
—18—
第一部分審計(jì)理論與方法
審計(jì)質(zhì)量控制的含義
審計(jì)質(zhì)量控制的作用
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)___________________________________
內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部自我質(zhì)量控制確定復(fù)核人員的原則由項(xiàng)日組內(nèi)經(jīng)瞼較
機(jī)構(gòu)審計(jì)■的人員復(fù)核一驗(yàn)較少的人員執(zhí)行的工作
質(zhì)貫控制
應(yīng)定期實(shí)施,在一定情況下,也
可適當(dāng)延長(zhǎng)外部評(píng)估的間隔
外部評(píng)估評(píng)估后,應(yīng)出具外部評(píng)估報(bào)告,并提
交給組織適當(dāng)管理層
會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)造控制制度的目標(biāo)和8要素
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序
審討質(zhì)量
控制的具治理和領(lǐng)導(dǎo)層形成質(zhì)量至上的文化,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)
體措施
JJ
至少每年一次向所有需要保持獨(dú)立性
用關(guān)職業(yè)道德要求的人員獲取書面確認(rèn)
樹(shù)立風(fēng)瞼意識(shí)
宅戶關(guān)翁具制1務(wù)
齷受與斛
會(huì)tt孵針對(duì)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持.
在全所范圍內(nèi)筑決策
翻翻i
制度對(duì)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)要求實(shí)
人力負(fù)源施項(xiàng)目質(zhì)量亙核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)師
事務(wù)所認(rèn)為為應(yīng)對(duì)一項(xiàng)或多項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)瞼有必要實(shí)
施項(xiàng)目質(zhì)母豆核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目
質(zhì)量復(fù)核
業(yè)務(wù)執(zhí)行
全所范圍內(nèi)統(tǒng)一委派具有專業(yè)勝任能力、時(shí)間,
且無(wú)不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄的合伙人執(zhí)行業(yè)務(wù)
堂源:信息與溝通
監(jiān)控和整改程序
—19—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
B考點(diǎn)3審計(jì)職業(yè)道德
基本準(zhǔn)則嚴(yán)格依法二正直坦誠(chéng)二客觀公正;勤勉盡責(zé):保守秘密
獨(dú)立性
國(guó)家審計(jì)人員
的職業(yè)道德專業(yè)勝任能力
具體要求
_職業(yè)判斷和職業(yè)謹(jǐn)慎
保持與被審計(jì)單位的良好工作關(guān)系
一般原則誠(chéng)信正直、客觀、專業(yè)勝任能力和后續(xù)教育、保密等
的職業(yè)道德
誠(chéng)信、獨(dú)立性、客觀公正、專業(yè)勝任能力和
基本原則勤勉盡責(zé)、保密、良好的職業(yè)行為
職業(yè)道德概念框架識(shí)別一一評(píng)價(jià)一一采取防范措施
社會(huì)審計(jì)人員
的職業(yè)道徒依據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則
具體要求第3號(hào)一一提供專業(yè)服務(wù)的具體要求》
審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求包括實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立
—20—
第一部分審計(jì)理論與方法
第四章審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序
BENZHANGZM心AOTU
審計(jì)目標(biāo)概述
—21—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
星修Q薄虎
__I;I■八.《,、,■?-W
B考點(diǎn)1審計(jì)目標(biāo)
影響審計(jì)目標(biāo)確定①社會(huì)的需求(社會(huì)需求是審計(jì)存在和發(fā)展的前提)
的2個(gè)因素
②審計(jì)職業(yè)界自身的能力和水平
審計(jì)目標(biāo)概述
只有確定了審計(jì)目標(biāo),審計(jì)人員才有審計(jì)的方向,審計(jì)最終才會(huì)得出結(jié)論
旦公扁層次的R事計(jì)1作的■焊H的.率請(qǐng)
1件4支聽(tīng)M的理友和nitH帕的前置“小圜
根本目標(biāo)一一維護(hù)人民群眾的根本利益
國(guó)家審計(jì)的既是根本目標(biāo)在現(xiàn)階段的具體體現(xiàn),又是直接目標(biāo)在一定時(shí)期的方向和指引
審計(jì)目標(biāo)7
現(xiàn)實(shí)目標(biāo)一一推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推
動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展三者的關(guān)系:現(xiàn)實(shí)目標(biāo)
和直接目標(biāo)是根本目標(biāo)
在一定時(shí)間和空間內(nèi)的
直接目標(biāo)一一監(jiān)督和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位財(cái)
政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益具體化
總目標(biāo)促進(jìn)組稅完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
內(nèi)部審計(jì)的ir
審計(jì)目標(biāo)L具體審計(jì)目標(biāo)審計(jì)類型不同,具體審計(jì)目標(biāo)不同
總體目標(biāo)
(2個(gè)方面)
審計(jì)期間各類交易、事項(xiàng)及發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、
相關(guān)披露的認(rèn)定截止、分類、列報(bào)
具體審計(jì)
,社會(huì)審計(jì)的目標(biāo)(認(rèn)
審計(jì)目標(biāo)(東)?2舉
期末賬戶余額及相關(guān)存在、權(quán)利和義務(wù)、完整性、"準(zhǔn)確
披露的認(rèn)定性、計(jì)價(jià)和分?jǐn)?、分類、列報(bào)
—22—
第一部分審計(jì)理論與方法
考點(diǎn)2審計(jì)程序
年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)由審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)本級(jí)政府
行政首長(zhǎng)批準(zhǔn)并向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告
編制年度審計(jì)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)
項(xiàng)目計(jì)劃審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位執(zhí)行
審計(jì)
計(jì)劃如果遇到相關(guān)情形,應(yīng)當(dāng)按照原審批程序調(diào)整
由審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門編制
編制審計(jì)
作方案方案經(jīng)審批后,在年度審計(jì)項(xiàng)日計(jì)劃確定的實(shí)施申
號(hào)計(jì)起始時(shí)間之前,下達(dá)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施單位
.計(jì)如由?計(jì)tn吼氏和世檢旗員筑成.實(shí)行審計(jì)/加長(zhǎng)寺費(fèi)制)
選派審計(jì)人員組成審討組,送達(dá)審討通知書
可采取的方法:詢問(wèn)、檢查、觀察.追蹤有
關(guān)業(yè)務(wù)的處理過(guò)程、分析
進(jìn)行調(diào)查
了解如果決定不依賴某項(xiàng)內(nèi)部控制,可以直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查
被審計(jì)單位規(guī)模較小、業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的,
、可以直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查_(kāi)______________
關(guān)注審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案的情形
國(guó)家一般審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)實(shí)施方案一一應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)
計(jì)
審編制審計(jì)組組長(zhǎng)審定并及時(shí)報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門備案
審
的審計(jì)實(shí)施方案
程
計(jì)實(shí)施
重要審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)實(shí)施方案:應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定
序
審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案中的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)重
點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束時(shí)間二二應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
獲取證據(jù)的方法:檢查、觀察、詢問(wèn)、外部調(diào)
獲取審計(jì)證據(jù).直、重新計(jì)算、重新操作和分析等
進(jìn)行審計(jì)記錄對(duì)每一審計(jì)事項(xiàng)」量制審計(jì)工作底稿
針對(duì)一個(gè)審計(jì)事項(xiàng)可根據(jù)需要編制多份審計(jì)工作底稿
涉及金額比較大、造成國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)損失或者
對(duì)社會(huì)告成重大不良備鄉(xiāng)響的行為
7^
對(duì)審計(jì)過(guò)程中未涉及、審計(jì)證據(jù)不適當(dāng)或者
出具審計(jì)報(bào)告和做出不充分、評(píng)價(jià)依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確及超越審
審計(jì)決定計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng),不得發(fā)表審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)
不得公布:涉及國(guó)家秘密、工作秘密、個(gè)人隱私
審計(jì)和個(gè)人信息的信息;
報(bào)告正在調(diào)音、處理過(guò)程中的事項(xiàng)、法律法規(guī)不予公
公布審計(jì)結(jié)果開(kāi)的其他信息
檢直審計(jì)整改情況
內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)程序
社會(huì)審計(jì)的審計(jì)程序
—23—
市次評(píng)論與實(shí)務(wù)ItMRSI
[
內(nèi)品本H機(jī)構(gòu)佻立人他由*新
計(jì)劃年度審計(jì)計(jì)劃的編制基本內(nèi)容(4點(diǎn))
規(guī)劃內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃事項(xiàng)的考慮因素
編制依據(jù)(7點(diǎn))
編制項(xiàng)目審計(jì)方案
Z基本內(nèi)容(8點(diǎn))
根據(jù)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后的項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃編制
’主要內(nèi)容(6點(diǎn))
編制、發(fā)送內(nèi)部
審計(jì)通知書
送達(dá)時(shí)間:一股應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)前;
特殊審計(jì)業(yè)務(wù):可在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)
審前會(huì)議
審前準(zhǔn)備
實(shí)施
審前資料收集
內(nèi)部審計(jì)的召開(kāi)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)
審計(jì)程序
現(xiàn)場(chǎng)觀察與走訪
對(duì)內(nèi)部控制的控制測(cè)試程序:可采用檢查、詢問(wèn)或觀察
了解和測(cè)試控制程序的執(zhí)行情況并重新執(zhí)行等
實(shí)施分析程序
實(shí)質(zhì)性程序是在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)
實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序目中必須執(zhí)行的程序
對(duì)于重要的審計(jì)事項(xiàng)(如最終的審計(jì)結(jié)果
等),通常需要采取書面溝通的方式
L
結(jié)果溝通對(duì)于階段性的審計(jì)結(jié)果或者需要被
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