辦公室助理臨時工2025年度實(shí)習(xí)合同

辦公室助理臨時工2025年度實(shí)習(xí)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)崗位描述1.實(shí)習(xí)崗位乙方將在甲方處擔(dān)任辦公室助理臨時工職位。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括但不限于協(xié)助處理日常辦公事務(wù)、文件歸檔、數(shù)據(jù)錄入、協(xié)助會議組織等工作。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)起止時間乙方實(shí)習(xí)期限為2025年度，自______年______月______日至______年______月______日。2.實(shí)習(xí)期限變更實(shí)習(xí)期限如需變更，需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)薪資乙方實(shí)習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)支付報酬，具體金額為______元/月。2.社會保險及福利甲方將為乙方購買相應(yīng)的社會保險，并提供必要的福利待遇。四、工作內(nèi)容及考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。2.考核方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間績效評價的依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照實(shí)習(xí)崗位的要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否延長實(shí)習(xí)期限或提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。義務(wù)：為乙方提供實(shí)習(xí)所需的必要工作環(huán)境和設(shè)備。對乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間根據(jù)工作表現(xiàn)獲得合理的報酬和福利。義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。服從甲方的管理和安排，積極參與實(shí)習(xí)工作。六、實(shí)習(xí)考核1.考核內(nèi)容甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核方式甲方將通過日常工作觀察、定期評估和實(shí)習(xí)結(jié)束時的綜合評價來對乙方進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評價的依據(jù)，并可能影響乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和未來的工作機(jī)會。七、實(shí)習(xí)結(jié)束及后續(xù)事宜1.實(shí)習(xí)結(jié)束乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會或給予實(shí)習(xí)證明。2.后續(xù)事宜乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方無其他經(jīng)濟(jì)或法律糾紛，實(shí)習(xí)合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行實(shí)習(xí)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起______個工作日內(nèi)（具體時長）提出解決爭議的要求。九、合同的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實(shí)習(xí)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實(shí)習(xí)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)合同履行過程中知悉的對方個人信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)表現(xiàn)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)合同有效期自生效之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__