企業(yè)干部招聘合同范本

企業(yè)干部招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

鑒于甲方因發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的企業(yè)干部，乙方自愿參加甲方組織的招聘活動，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘職位及要求

1.招聘職位：__________

2.招聘要求：

（1）具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（2）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；

（3）年齡在__________周歲以下；

（4）具有__________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序及時間

1.招聘程序：__________

2.招聘時間：__________

三、合同期限及工資待遇

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.工資待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他福利待遇：__________

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理；

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身綜合素質(zhì)；

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）甲方單方面解除合同的情況：

①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

②乙方患有重大疾病，無法勝任工作；

③乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（2）乙方單方面解除合同的情況：

①甲方未按照合同約定支付工資待遇；

②甲方未按照合同約定提供工作條件；

③甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方無異議的；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方招聘職位說明；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方各項規(guī)章制度；

（4）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足企業(yè)干部招聘需求，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，乙方自愿參加甲方組織的招聘活動，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘職位及要求

1.招聘職位：__________

2.招聘要求：

（1）乙方須具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（2）乙方須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；

（3）乙方年齡在__________周歲以下；

（4）乙方須具有__________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）乙方身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)組織招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

2.丙方負責(zé)對乙方進行背景調(diào)查、資質(zhì)審核等，確保乙方符合招聘要求；

3.丙方協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的招聘程序和時間進行招聘活動；

2.甲方有權(quán)對丙方的招聘工作進行監(jiān)督，并要求丙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題進行整改；

3.甲方有權(quán)對乙方進行試用期考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘要求，甲方有權(quán)解除勞動合同；

4.甲方享有乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的各項成果的知識產(chǎn)權(quán)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有合同約定的工資待遇、福利待遇及晉升機會；

2.乙方享有合同約定的休息休假權(quán)利；

3.乙方享有合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

4.乙方在合同期滿或解除合同后，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用；

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用及其他相關(guān)費用。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如有違反合同約定，導(dǎo)致招聘活動無法正常進行，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.丙方在招聘過程中，如出現(xiàn)虛假宣傳、誤導(dǎo)乙方等情況，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.丙方在招聘過程中，如泄露乙方個人信息，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）甲方單方面解除合同的情況：

①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

②乙方患有重大疾病，無法勝任工作；

③乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（2）丙方單方面解除合同的情況：

①甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用及其他相關(guān)費用；

②甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方無異議的；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方招聘職位說明；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方各項規(guī)章制度；

（4）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議；

（5）其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，可提高招聘效率，降低招聘成本；

2.丙方可提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘活動的公正性和專業(yè)性；

3.丙方可協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，降低甲方在勞動關(guān)系管理方面的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為招聘單位，享有合同主導(dǎo)權(quán)，可確保招聘活動的順利進行；

2.甲方通過合同規(guī)定，明確各方責(zé)任，保障自身權(quán)益；

3.甲方通過合同約定，加強對乙方和丙方的監(jiān)管，確保招聘活動符合法律規(guī)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：__________

乙方（受托單位）：__________

丙方（第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，特委托丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，乙方作為丙方的合作伙伴，將參與并提供相關(guān)培訓(xùn)資源，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責(zé)為甲方提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)咨詢服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、講師推薦等；

2.乙方將根據(jù)丙方的需求，提供培訓(xùn)場地、設(shè)施以及必要的輔助資源。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求；

2.丙方負責(zé)協(xié)調(diào)講師和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)活動順利進行；

3.丙方負責(zé)收集培訓(xùn)反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的培訓(xùn)計劃和預(yù)期目標(biāo)；

2.乙方有權(quán)參與培訓(xùn)需求的討論和決策過程；

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行反饋，并提出改進建議；

4.乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料和資源；

5.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果獲得相應(yīng)的報酬。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的條件和時間提供培訓(xùn)資源；

2.甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)資源質(zhì)量進行監(jiān)督；

3.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并有權(quán)要求乙方進行必要的改進。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)滯納金；

2.甲方如未提供符合約定的培訓(xùn)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；

3.甲方如未按照合同約定參與培訓(xùn)需求的討論和決策，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)計劃或內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)；

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保咨詢服務(wù)的順利進行；

3.丙方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；

2.丙方如提供虛假或誤導(dǎo)性的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.丙方如未經(jīng)甲方和乙方同意，泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方有權(quán)解除合同。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方無異議的；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓(xùn)咨詢服務(wù)協(xié)議；

（2）培訓(xùn)計劃；