兼職會計解聘合同范本

兼職會計解聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方兼職會計期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。

1.2如聘用期限到期前，乙方因特殊原因無法繼續(xù)履行本合同，應提前____天向甲方書面提出解除合同，并經(jīng)甲方同意后，方可解除。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，負責甲方財務部門的日常會計工作，包括但不限于：

（1）負責編制財務報表、憑證、賬簿等財務文件；

（2）協(xié)助甲方進行成本核算、財務分析、稅務籌劃等工作；

（3）協(xié)助甲方處理與財務相關的其他事宜。

2.2乙方應遵守國家有關財務、會計法律法規(guī)，按照甲方的要求，按時、保質(zhì)完成各項工作任務。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時。

四、薪酬及福利

4.1甲方按月向乙方支付兼職會計費用，具體金額為____元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

（2）按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）根據(jù)甲方實際情況，提供必要的辦公設備。

五、保密條款

5.1乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財務信息、客戶信息等。

5.2本保密條款在本合同終止后仍然有效，乙方仍需履行保密義務。

六、違約責任

6.1如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

6.2如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障財務工作的專業(yè)性和高效性，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其財務顧問，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方財務服務平臺，共同履行本合同約定的權(quán)利義務?，F(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責與權(quán)利

1.1丙方作為第三方財務服務平臺，負責為甲方提供財務咨詢、財務外包、財務軟件等服務。

1.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣具有相應資質(zhì)的財務人員（以下簡稱“派遣財務人員”）至甲方工作。

1.3丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方需求，調(diào)整派遣財務人員的薪酬和福利待遇。

二、乙方職責與權(quán)利

2.1乙方作為財務顧問，負責對派遣財務人員進行日常管理、監(jiān)督和考核。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對派遣財務人員的工作進行調(diào)整和優(yōu)化。

2.3乙方有權(quán)對丙方派遣財務人員的表現(xiàn)進行評價，并向丙方提出改進建議。

三、甲方權(quán)益與責任

3.1甲方有權(quán)要求丙方和乙方按照本合同約定，履行各自的職責和義務。

3.2甲方有權(quán)對派遣財務人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣財務人員的工作內(nèi)容和崗位。

3.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，單方面解除本合同，但應提前____天書面通知丙方和乙方。

四、派遣財務人員職責與權(quán)利

4.1派遣財務人員應遵守國家有關財務、會計法律法規(guī)，按照甲方的要求，按時、保質(zhì)完成各項工作任務。

4.2派遣財務人員有權(quán)要求丙方和乙方提供必要的培訓和指導。

4.3派遣財務人員有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應的薪酬和福利待遇。

五、薪酬及福利

5.1派遣財務人員的薪酬由丙方支付，具體金額根據(jù)派遣財務人員的資質(zhì)和工作經(jīng)驗確定。

5.2派遣財務人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

5.3甲方根據(jù)工作需要，為派遣財務人員提供必要的辦公設備和辦公環(huán)境。

六、違約責任

6.1如丙方或乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

6.2如派遣財務人員違反本合同約定，給甲方造成損失的，丙方和乙方應承擔連帶責任。

6.3如甲方違反本合同約定，給丙方或乙方造成損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高甲方財務工作的專業(yè)性和效率。通過丙方提供的財務服務平臺，甲方能夠獲得專業(yè)、高效的財務服務，降低成本，提高效益。同時，本合同以甲方權(quán)益為主導，保障了甲方的權(quán)益，增強了甲方的決策權(quán)。在合同中，甲方享有單方面解除合同的權(quán)利，并對派遣財務人員的工作質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，確保了甲方的利益。此外，本合同對丙方和乙方的違約責任進行了明確規(guī)定，進一步保障了甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優(yōu)化人力資源配置，提升工作效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其人力資源顧問，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方人才招聘服務平臺，共同履行本合同約定的權(quán)利義務。現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責與權(quán)利

1.1丙方作為第三方人才招聘服務平臺，負責為甲方提供人才招聘、人才測評、人才推薦等服務。

1.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦符合要求的候選人。

1.3丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方需求，調(diào)整人才推薦費用和服務內(nèi)容。

二、乙方職責與權(quán)利

2.1乙方作為人力資源顧問，負責對丙方推薦的候選人進行初步篩選和評估。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對候選人進行進一步的面試和考察。

2.3乙方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督和評估，并向丙方提出改進建議。

三、甲方權(quán)益與責任

3.1甲方有權(quán)要求丙方和乙方按照本合同約定，履行各自的職責和義務。

3.2甲方有權(quán)對丙方推薦的人才進行試用和考核。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對招聘流程進行調(diào)整。

四、丙方推薦人才的權(quán)利與義務

4.1丙方推薦的候選人應具備符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和資質(zhì)。

4.2丙方應確保推薦的候選人信息真實、準確、完整。

4.3丙方應在合同約定的期限內(nèi)完成候選人的推薦工作。

五、薪酬及服務費用

5.1甲方應向丙方支付人才推薦服務費用，具體金額根據(jù)推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量確定。

5.2乙方應獲得甲方支付的人力資源顧問費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3丙方和乙方均有權(quán)要求甲方按時支付相關費用。

六、違約責任

6.1如丙方或乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

6.2如甲方違反本合同約定，給丙方或乙方造成損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

6.3如推薦的人才在試用期內(nèi)離職，丙方應根據(jù)合同約定退還部分或全部推薦服務費用。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方作為人力資源顧問和丙方作為人才招聘服務平臺，本合同以乙方的權(quán)益為主導，旨在保障乙方在人力資源配置和人才招聘過程中的專業(yè)性和決策權(quán)。乙方通過丙方提供的平臺，能夠獲得更多優(yōu)質(zhì)的人才資源，