人事聘請合同范本

人事聘請合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織，具備合法的用人主體資格。

2.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)驗。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____________崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，積極參加各項培訓、考核等活動。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，可給予乙方相應(yīng)的績效獎金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護和社會保險

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)驗證明材料；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織，具備合法的用人主體資格，并擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場資源。

2.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)驗。

3.丙方為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____________崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，積極參加各項培訓、考核等活動。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合甲方的要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，可給予乙方相應(yīng)的績效獎金。

3.丙方負責乙方的薪酬發(fā)放和福利待遇。

六、勞動保護和社會保險

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓、考核等活動，以提高其工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、離職等環(huán)節(jié)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并向甲方反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的薪酬福利。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方因犯罪被依法追究刑事責任，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或競爭對手處工作，違反者需向甲方支付違約金。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)驗證明材料；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本。

2.丙方能夠協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高員工的工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人主體，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的薪酬福利，激勵乙方努力工作，提高甲方整體競爭力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方為一家創(chuàng)業(yè)公司，專注于新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品推廣。

2.乙方為具備豐富市場推廣經(jīng)驗的個人，希望在甲方公司擔任市場總監(jiān)一職。

3.丙方為專業(yè)的獵頭公司，具備豐富的行業(yè)資源和對乙方背景的深入了解。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任市場總監(jiān)崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負責協(xié)助乙方完成入職前的背景調(diào)查和盡職調(diào)查。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責制定市場戰(zhàn)略，執(zhí)行市場推廣計劃，提升品牌知名度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，定期向甲方匯報工作進度。

3.丙方負責對乙方的工作表現(xiàn)進行初步評估，并協(xié)助解決乙方入職后的適應(yīng)問題。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和公司盈利情況，提供具有競爭力的績效獎金。

3.丙方不參與乙方的薪酬管理，但有權(quán)在乙方入職后對乙方的薪資水平進行評估。

六、勞動保護和社會保險

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

2.丙方負責協(xié)助乙方了解并申請社會保險。

七、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的市場調(diào)研數(shù)據(jù)和資源支持。

3.乙方有權(quán)在合同規(guī)定的工作時間內(nèi)，合理調(diào)整工作內(nèi)容和時間安排。

八、甲方責任與權(quán)利

1.甲方有責任為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的工作職責進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

九、違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償。

2.甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方進行整改。

3.甲方擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或時間安排，影響乙方正常工作，乙方有權(quán)要求甲方給予合理補償。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)