it行業(yè)用人合同范本

it行業(yè)用人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事IT行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)與乙方簽訂本用人合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事IT行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力及公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康體檢報(bào)告復(fù)印件

6.乙方工作能力評(píng)估報(bào)告復(fù)印件

7.甲方薪酬制度及福利待遇說(shuō)明

8.甲方勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方從事IT行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲乙雙方達(dá)成一致，由丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，現(xiàn)三方就乙方在甲方處工作事宜簽訂本用人合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事IT行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時(shí)間和休假事宜。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力及公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的核算和發(fā)放。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方的人力資源管理工作高效、規(guī)范，降低甲方的人力成本，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過(guò)本合同確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有助于維持公司內(nèi)部管理秩序，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的IT技術(shù)支持，為保障乙方的工作權(quán)益，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)工作，現(xiàn)三方就乙方在甲方處工作事宜簽訂本用人合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處提供IT技術(shù)支持服務(wù)，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于合同簽訂、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時(shí)間和休假事宜，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力及公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的核算和發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額獲得報(bào)酬。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以提高工作能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理建議，并要求甲方予以采納。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未遵守合同約定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲方不得無(wú)故辭退乙方，如需辭退，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙