東莞市勞務(wù)用工合同范本

東莞市勞務(wù)用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞務(wù)用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質(zhì)：__________（如：生產(chǎn)、銷售、管理等）

（2）工作崗位：__________

（3）工作地點：__________

1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和職責(zé)要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質(zhì)：__________（如：生產(chǎn)、銷售、管理等）

（2）工作崗位：__________

（3）工作地點：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付。

4.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)費用，不得拖欠。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事項。

5.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

5.3丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求丙方更換乙方。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行監(jiān)督，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

7.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、違約責(zé)任

8.1若乙方違反本合同第七條約定，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

8.2若丙方違反本合同第五條約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方派遣，甲方可以更靈活地調(diào)整用工規(guī)模，降低人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源公司，能夠為乙方提供全方位的保障，確保乙方權(quán)益。

3.丙方對乙方進行培訓(xùn)和監(jiān)督，提高乙方的工作技能，降低甲方培訓(xùn)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行監(jiān)督，確保乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質(zhì)：生產(chǎn)操作

（2）工作崗位：生產(chǎn)線操作工

（3）工作地點：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付。

4.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)費用，不得拖欠。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事項。

5.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

5.3丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.4乙方有權(quán)依法參加工會的活動，維護自身合法權(quán)益。

6.5乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.6乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和調(diào)薪的依據(jù)。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行監(jiān)督，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方未提供安全的工作環(huán)境或未保障乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。

7.2若甲方拖欠丙方勞務(wù)費用，乙方有權(quán)要求丙方采取措施維護其權(quán)益。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強化乙方的權(quán)利和利益條款，確保乙方在工作中得到充分的保障，提高其工作積極性和滿意度。

2.乙方作為勞動者，有權(quán)對工作環(huán)境、勞動條件和待遇提出要求，有