醫(yī)院臨時工勞動合同（一）7篇

醫(yī)院臨時工勞動合同（一）7篇篇1甲方（用人單位）XX市XX醫(yī)院地址：XX市XX區(qū)XX路XX號主要負責人：XXX，職務：院長乙方（勞動者）XXX，性別：男/女，民族：漢族，身份證號：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。3.乙方在工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法給予相應的處罰。4.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞，應照價賠償。5.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方每月支付乙方工資XXXX元。2.乙方在試用期期間，甲方每月支付乙方試用期工資XXXX元。試用期為XX個月。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。5.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假和病假待遇。6.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金和晉升機會。四、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（3）乙方被用工單位辭退、開除、除名或者解除勞動合同的；（4）乙方的家庭成員全部失業(yè)或者部分失業(yè)的；（5）乙方的住房需要動遷或者改造的；（6）乙方的戶口需要遷往外地的。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。6.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除或者終止勞動合同。7.違反勞動合同的責任：甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。若給雙方造成損失的，應支付相應的賠償金。具體責任承擔方式如下：（1）甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應支付乙方違約金XXXX元；若給乙方造成損失的，還應承擔賠償責任。（2）乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應支付甲方違約金XXXX元；若給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。（3）甲乙雙方違反保密條款的，應支付對方違約金XXXX元；若給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。篇2甲方（用人單位）：XX醫(yī)院乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責。2.乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)醫(yī)院工作特點，對乙方實行綜合計算工時工作制。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方崗位和職務，按月支付乙方的工資報酬。具體標準為：基本工資XX元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益按月浮動發(fā)放。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方適當?shù)纳钛a貼和津貼。3.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務，如未完成工作任務或因自身原因?qū)е路倒?，甲方有?quán)酌情扣除乙方的績效工資。4.甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬，乙方如對勞動報酬有異議，可通過正當程序向甲方反映情況或直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。五、社會保險和福利待遇1.甲方依據(jù)國家有關(guān)政策，為乙方辦理各項社會保險，具體項目包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方患病或非因工負傷，甲方依據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療期待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工致殘或死亡，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方或其親屬相應的工傷或死亡待遇。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、發(fā)放節(jié)假日福利等。5.甲乙雙方應按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用。甲方應每月及時為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方因特殊原因需自行繳納社會保險費用的，可憑相關(guān)證明向甲方申請報銷。6.乙方在合同期內(nèi)因工傷、殘、亡或患職業(yè)病，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方或其親屬提供相應的工傷、殘、亡或職業(yè)病待遇。具體內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體標準和方法可參照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。7.甲方應定期組織乙方進行健康檢查，并承擔相應的檢查費用。若乙方因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病或健康問題，甲方應負責治療并承擔相關(guān)費用。8.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，如工作服、工作鞋、手套等，并確保乙方在工作過程中的安全與健康。9.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。乙方需自行繳納社會保險費用的，甲方可憑相關(guān)證明為其辦理報銷手續(xù)。10.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動紀律和獎懲制度1.甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本單位的勞動紀律和獎懲制度。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)院的正常秩序。如違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動紀律，甲方可依據(jù)其規(guī)定對乙方進行處罰。具體處罰措施可包括：警告、記過、降薪、解雇等。3.乙方如對甲方的處罰措施有異議，可通過正當程序向甲方反映情況或直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。4.甲方對乙方的獎勵和處罰，應遵循公開、公正、公平的原則，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。具體獎勵措施可包括：表揚、獎金、晉升等；處罰措施應與乙方的違規(guī)行為相符合，不得濫用處罰權(quán)。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和醫(yī)院需要，對乙方的崗位進行調(diào)整或變更工作地點。如需調(diào)整崗位或變更工作地點，甲方應提前告知乙方并協(xié)商一致。在未達成一致意見前，乙方應繼續(xù)履行原崗位職責。如有必要，甲方可提供培訓以幫助乙方適應新崗位或工作地點。但甲方不得對乙方進行侮辱性調(diào)崗或變更工作地點。6.乙方在合同期內(nèi)應服從甲方的管理安排和指揮調(diào)度，不得擅自更改工作職責或違反醫(yī)院的管理規(guī)定。如有異議或建議可向甲方提出合理化建議篇3甲方（用人單位）：XX醫(yī)院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為臨時工勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方權(quán)利義務自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任臨時工，具體工作內(nèi)容為：XXXXXX。工作地點為：XXXXXX。2.甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應服從甲方安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方應保證完成甲方安排的工作任務。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體假期及天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XXXX元（稅前），甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效給予相應的獎金或津貼。2.甲方將于每月XX日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工作需要而產(chǎn)生的交通費、通訊費等費用，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。具體繳費比例和金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療費用，由甲方按照公司規(guī)定予以報銷。具體報銷比例和范圍按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和健康檢查服務，以保障乙方的健康和安全。具體內(nèi)容和標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。如有違規(guī)行為，愿意接受甲方的處罰措施。2.甲方將制定詳細的規(guī)章制度并告知乙方，乙方應嚴格遵守。具體內(nèi)容包括但不限于：考勤制度、請假制度、保密制度等。3.乙方應服從甲方的管理，不得無故曠工、遲到、早退等違反勞動紀律的行為。如有違反，愿意接受甲方的處罰措施。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.在合同期內(nèi)，如果乙方存在違反公司規(guī)定或嚴重失職等行為，甲方有權(quán)解除本合同。具體情形按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同期滿后，雙方權(quán)利義務自行終止。如需續(xù)簽合同，應提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議處理期間，除涉及爭議部分外，其他合同內(nèi)容應繼續(xù)履行。如因一方擅自停止履行合同給另一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（醫(yī)院）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：姓名：性別：年齡：學歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭臨時工，乙方愿意在甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至約定的終止日期止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在甲方的指定地點從事醫(yī)療相關(guān)的工作。具體職責包括但不限于：醫(yī)療咨詢、疾病預防、醫(yī)療操作等。乙方應按時到崗，認真履行工作職責。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。乙方應服從甲方的安排，并盡快適應新的工作環(huán)境。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定。甲方安排的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的身心健康。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體休假事宜，乙方應提前向甲方申請，并按照規(guī)定程序辦理。四、勞動報酬和福利1.乙方的基本工資為每小時XX元，具體數(shù)額根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗等因素確定。甲方應按月向乙方支付工資，不得拖欠。2.乙方在工作過程中產(chǎn)生的交通費用、通訊費用等，甲方可給予一定的補貼。具體補貼標準由雙方協(xié)商確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方應為其購買工傷保險等必要的社會保險，保障乙方的權(quán)益。具體保險事宜，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。五、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和患者信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為XX年），不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體競業(yè)限制條款，雙方可協(xié)商確定。六、違約責任和賠償1.雙方應本著誠信原則履行本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償數(shù)額應根據(jù)損失情況確定。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方在本合同的解釋或履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。如爭議涉及本合同的主要義務，雙方應盡力協(xié)商解決，以確保本合同的正常履行。篇5甲方（醫(yī)院）：_________乙方（臨時工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：-崗位職責：_________-工作要求：_________2.乙方的工作地點為甲方的_________，如有變動，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________天工作制，每天工作_________小時，具體安排如下：-上午：_________-下午：_________-夜班：_________（如有）2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休。3.乙方享受以下休息休假：-法定節(jié)假日：_________天/年-帶薪年假：_________天/年-病假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行-事假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行-婚假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行-喪假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行-產(chǎn)假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行（如適用）四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為月薪制，具體金額為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方應按月支付乙方的工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前或推遲發(fā)放。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準根據(jù)甲方規(guī)定及法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工或從事其他違反甲方規(guī)定的行為。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露其在甲方工作期間獲得的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。篇6甲方（用人單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方醫(yī)院從事臨時工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：陪護病人、協(xié)助醫(yī)護人員開展診療活動、清潔醫(yī)院環(huán)境等。乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要，安排乙方的工作時間。原則上，乙方每周工作不超過40小時，每日工作時間不超過8小時。甲方根據(jù)需要安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬。乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)，具體休假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。具體工資標準、發(fā)放方式和時間等詳見甲方醫(yī)院的工資分配制度。乙方在合同期內(nèi)應完成甲方醫(yī)院安排的工作任務，并達到甲方醫(yī)院規(guī)定的工作質(zhì)量要求。五、社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費用，并由甲方在乙方的工資中代扣代繳。甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)章制度，給予乙方相應的福利待遇，包括但不限于：交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，采取有效措施預防職業(yè)病危害，保障乙方的健康權(quán)益。甲方應對乙方進行崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。乙方應遵守甲方的職業(yè)健康規(guī)定，接受職業(yè)健康檢查和管理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應由雙方簽字或蓋章確認。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方在合同期內(nèi)存在下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度的；因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；因工作崗位調(diào)整后不能勝任新工作的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的依據(jù)和理由。4.乙方在合同期內(nèi)存在下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：被依法追究刑事責任的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被查實的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方隨時解除合同的，應說明解除合同的依據(jù)和理由。5.乙方在合同期內(nèi)存在下列情形之一的，甲方不得解除本合同：患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。終止勞動合同的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在合同期滿后不再續(xù)簽的，應提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、其他事項1.甲乙雙方應遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務。如因一方違約給另一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX醫(yī)院法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（醫(yī)院）：_________乙方（臨時工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方醫(yī)院從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利，具體按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：每月_________元。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)進行調(diào)整。