2025年人力資源高級顧問協(xié)議

2025年人力資源高級顧問協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為一家致力于____行業(yè)的____有限公司，乙方為具備豐富人力資源管理經(jīng)驗的高級顧問，雙方為共同推進甲方人力資源管理事務，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在____年期間，就甲方人力資源管理事務的合作內容、職責劃分、費用支付及其他相關事項，確保雙方合作順暢、高效。二、合作內容1.乙方為甲方提供人力資源管理咨詢服務，包括但不限于以下方面：a.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施；b.人才招聘、選拔、培訓與發(fā)展；c.薪酬福利體系設計及優(yōu)化；d.企業(yè)文化建設及員工關系管理；e.人力資源信息系統(tǒng)建設與優(yōu)化。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化的人力資源管理解決方案，協(xié)助甲方解決人力資源管理過程中的實際問題。3.乙方為甲方提供人力資源管理培訓，提高甲方管理層及員工的人力資源管理水平。三、職責劃分1.甲方職責：a.為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設備、資料等；b.配合乙方完成相關工作，提供所需的信息和數(shù)據(jù)；c.按照本協(xié)議約定支付乙方服務費用。2.乙方職責：a.按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理咨詢服務；b.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息；c.定期向甲方匯報工作進展，及時反饋問題及解決方案。四、服務費用及支付1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方按以下方式支付：a.本協(xié)議簽訂后____個工作日內，支付服務費用總額的____%；b.乙方完成本協(xié)議約定的服務內容后，支付剩余的服務費用。2.甲方支付乙方服務費用時，乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票。五、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前____個月簽訂新的合作協(xié)議。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的____%。2.如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向____市有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，共同