剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同模板8篇

剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同模板8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)力）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位為________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方的工作地點(diǎn)為________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天的制度。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_________天，具體休息日根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方每月向乙方支付工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位確定。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并遵守甲方的工資保密規(guī)定。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備，保障乙方的勞動(dòng)安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)保障制度，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方應(yīng)將變更后的合同內(nèi)容以書面形式告知乙方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（用工單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作，具體崗位和要求詳見合同附件。2.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照崗位說(shuō)明書的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間詳見合同附件。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體工資數(shù)額詳見合同附件。2.乙方在試用期間的工資為______元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例詳見合同附件。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括______等。3.乙方因工傷或職業(yè)病等原因?qū)е聲簳r(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括______等。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額為乙方在甲方工作的年限數(shù)乘以乙方離職前一年的平均工資。4.甲方如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體為：每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五的違約金；逾期超過(guò)三十日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.乙方如違反甲方規(guī)章制度或工作失職造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體數(shù)額為因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成的實(shí)際損失。6.乙方在離職后違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體數(shù)額為因乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給甲方造成的實(shí)際損失。7.其他違約責(zé)任包括但不限于______等。如有其他未盡事宜或雙方另有約定的違約責(zé)任條款，請(qǐng)?jiān)诒竞贤忻鞔_約定。如雙方未明確約定違約責(zé)任條款的，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方提供剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解社會(huì)就業(yè)壓力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方的基本條件：年齡、學(xué)歷、技能等需符合甲方的招聘要求。2.工作內(nèi)容：具體崗位、職責(zé)等詳見勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間、地點(diǎn)：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.薪資待遇：按照甲方相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。5.福利待遇：享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，履行工作職責(zé)。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。四、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方的權(quán)益與義務(wù)：（1）為乙方提供合適的就業(yè)崗位。（2）負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)。（3）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇。（5）負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全保障。2.乙方的權(quán)益與義務(wù)：（1）享受甲方提供的就業(yè)崗位。（2）接受甲方的崗前培訓(xùn)。（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。（4）完成甲方安排的工作任務(wù)。（5）享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方的損失。2.乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。六、合同的變更、解除與終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同期內(nèi)，一方違反合同約定，對(duì)方可以解除合同。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。4.本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容）篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方安置乙方剩余勞動(dòng)力就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為乙方剩余勞動(dòng)力進(jìn)行安置就業(yè)，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效利用，同時(shí)保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)重新簽訂合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____________崗位工作。2.工作地點(diǎn)為_____________________________。四、工資待遇及福利1.乙方工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)確定。2.甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供必要的工作條件。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。六、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)并支付違約金。2.若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。3.雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）雙方約定的終止條件出現(xiàn)。除上述情形外，甲乙雙方任何一方需要解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方為乙方提供的工作內(nèi)容為：___________________________。2.工作地點(diǎn)：___________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方應(yīng)每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.其他福利待遇約定：___________________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守安全規(guī)程。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、解除或終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為_________個(gè)月。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天的工作制度。乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的休息日和節(jié)假日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，試用期工資為_________元/月，試用期滿后工資為_________元/月。乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的福利待遇。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，保障乙方的身體健康和安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息謀取個(gè)人利益。2.乙方在試用期內(nèi)違反保密條款的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息謀取個(gè)人利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。九、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。合同期滿前未經(jīng)協(xié)商一致而擅自離職的，視為違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________法定代表人：_______________________乙方（剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置對(duì)象）：_______身份證號(hào)碼：________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系方式：__________________________法定代理人（如有需要）：_____________鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求以及乙方的就業(yè)需求，為進(jìn)一步解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在就業(yè)安置過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。第二條安置對(duì)象及條件乙方系甲方所在地的剩余勞動(dòng)力，符合以下條件：____________________（具體條件根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆推髽I(yè)需求填寫）。第三條安置崗位及職責(zé)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供適合的就業(yè)崗位，具體崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)等詳見《崗位說(shuō)明書》。乙方應(yīng)服從甲方的崗位安排，履行崗位職責(zé)。第四條安置期限本合同安置期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂書面合同。第五條工資待遇及福利乙方在甲方就業(yè)期間的工資、福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。第六條培訓(xùn)與提升甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身技能。甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有助于乙方長(zhǎng)期發(fā)展。第七條工作時(shí)間與休息休假乙方在甲方的工作時(shí)間、休息休假等遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作與休息時(shí)間平衡。第八條保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方離職后，在一定期限內(nèi)（如____年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。第九條違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方約定。合同期滿、雙方協(xié)商一致或其他法定事由出現(xiàn)時(shí)，本合同可終止。第十一條爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇8甲方（用人單位）：______________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的及期限甲方在本合同履行過(guò)程中承擔(dān)對(duì)乙方剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置任務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工