2025年企業(yè)全職員工招聘聯(lián)盟協(xié)議

2025年企業(yè)全職員工招聘聯(lián)盟協(xié)議甲方：____公司乙方：____公司鑒于甲乙雙方均為具備獨立法人資格的企業(yè)，為共同開展全職員工招聘工作，提高招聘效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨甲乙雙方基于平等、自愿、誠實守信的原則，共同建立全職員工招聘聯(lián)盟，旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同促進企業(yè)人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。二、聯(lián)盟成員1.聯(lián)盟成員由甲乙雙方組成，其他企業(yè)如需加入，需經(jīng)雙方同意。2.聯(lián)盟成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護聯(lián)盟的聲譽和利益。三、聯(lián)盟職責1.甲乙雙方應(yīng)共同制定全職員工招聘計劃，明確招聘需求、崗位要求、招聘時間等。2.甲乙雙方應(yīng)相互提供招聘信息，協(xié)助對方進行招聘工作。3.甲乙雙方應(yīng)共同開展招聘活動，包括但不限于線上招聘、線下招聘、校園招聘等。4.甲乙雙方應(yīng)共同承擔招聘過程中的各項費用，按照____比例分攤。四、聯(lián)盟運作1.聯(lián)盟設(shè)立聯(lián)盟理事會，由甲乙雙方各派出____名代表組成，負責聯(lián)盟的日常管理和決策。2.聯(lián)盟理事會定期召開會議，討論聯(lián)盟的重大事項，包括但不限于招聘計劃、招聘活動、費用分攤等。3.聯(lián)盟理事會決策采取____（多數(shù)或一致）通過原則。五、信息共享1.甲乙雙方應(yīng)相互提供招聘信息，確保信息的真實、準確、完整。2.甲乙雙方應(yīng)對所提供的信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。六、招聘活動1.甲乙雙方應(yīng)共同開展招聘活動，包括但不限于線上招聘、線下招聘、校園招聘等。2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)招聘需求，共同制定招聘方案，明確招聘流程、招聘標準等。3.甲乙雙方應(yīng)共同承擔招聘活動的組織、協(xié)調(diào)、實施等工作。七、費用分攤1.甲乙雙方應(yīng)按照____比例共同承擔招聘過程中的各項費用，包括但不限于招聘廣告費、招聘會場地費、招聘人員差旅費等。2.費用分攤的具體計算方式由甲乙雙方商定，并在協(xié)議中予以明確。八、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自動續(xù)約。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為____元。2.甲乙雙方如因故需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲