2025年中外合作企業(yè)股權(quán)激勵協(xié)議

2025年中外合作企業(yè)股權(quán)激勵協(xié)議甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家在____年成立于____的有限公司，乙方為甲方的高級管理人員或核心技術(shù)人員，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，提高企業(yè)核心競爭力，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就股權(quán)激勵事項達(dá)成以下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃1.激勵對象：乙方作為甲方的高級管理人員或核心技術(shù)人員，具備以下條件：（1）在甲方工作滿____年；（2）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；（3）對甲方的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。2.激勵數(shù)量：甲方擬授予乙方____%的股權(quán)激勵，其中，限制性股票占____%，股票期權(quán)占____%。3.激勵價格：乙方購買限制性股票的價格為每股人民幣____元，股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股人民幣____元。4.激勵時間：股權(quán)激勵計劃自____年____月____日起實施，有效期為____年。二、股權(quán)激勵實施方式1.限制性股票：甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，分批次授予乙方限制性股票。乙方在獲得限制性股票后，需按照甲方規(guī)定的鎖定期進(jìn)行鎖定，鎖定期為____年。2.股票期權(quán)：甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，分批次授予乙方股票期權(quán)。乙方在獲得股票期權(quán)后，需在規(guī)定的時間內(nèi)行權(quán)，行權(quán)期為____年。三、股權(quán)激勵收益分配1.乙方在獲得股權(quán)激勵后，享有與甲方其他股東同等的權(quán)益，包括但不限于分紅、增值收益等。2.乙方在鎖定期結(jié)束后，可按照甲方規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)，實現(xiàn)收益。3.乙方在行權(quán)后，需按照甲方規(guī)定的程序辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，享受股票增值收益。四、股權(quán)激勵管理1.甲方設(shè)立股權(quán)激勵委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，制定股權(quán)激勵計劃的實施辦法，報董事會批準(zhǔn)后實施。3.甲方應(yīng)定期對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行評估，根據(jù)實際情況調(diào)整激勵方案。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方因合并、分立、解散等原因終止經(jīng)營，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____