2025年倉庫保管員勞動合同范文標準

2025年倉庫保管員勞動合同范文標準甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號碼：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事倉庫保管員工作事宜，經充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限第一條勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容第二條乙方在甲方擔任倉庫保管員職位，負責倉庫物資的收發(fā)、保管、盤點等工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定享受年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬第五條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經濟效益，甲方有權對乙方工資進行調整。第六條甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第七條甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方在勞動合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通補貼、節(jié)日禮品等。六、勞動保護第九條甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。第十條乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動紀律第十一條乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，誠實守信，認真負責。第十二條乙方不得違反勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離職。八、勞動合同的解除和終止第十三條在勞動合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、其他第十五條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____