建筑項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范本

建筑項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代理人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代理人（或負(fù)責(zé)人）：_______一、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前______天書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。二、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣具備相應(yīng)技能、資格的員工，乙方對(duì)派遣人員的要求如下：（1）工種：__________（2）數(shù)量：__________（3）技能要求：__________（4）其他要求：__________2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方要求。3.派遣人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。三、勞務(wù)費(fèi)用1.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元/人/月。2.乙方按月支付勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月______日前。3.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、派遣人員的管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、考核，確保其遵守乙方規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正，對(duì)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、不履行職責(zé)的派遣人員，甲方有權(quán)予以辭退。3.派遣人員在乙方工作期間，發(fā)生工傷、意外事故等，由乙方負(fù)責(zé)妥善處理。五、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后______年。3.保密方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，以及續(xù)約的具體條件和程序。2.派遣人員要求：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工種、數(shù)量、技能等要求進(jìn)行明確，以便甲方能夠準(zhǔn)確提供符合條件的人員。3.勞務(wù)費(fèi)用支付：雙方應(yīng)明確勞務(wù)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間和支付方式。4.派遣人員管理：合同中應(yīng)明確乙方的管理責(zé)任和甲方的糾正權(quán)，以及派遣人員發(fā)生意外情況時(shí)的責(zé)任歸屬。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)就保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任進(jìn)行約定。6.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的首選方式和最終的司法途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。2.合同期限：指合同的有效時(shí)間，即合同自生效之日起至終止或解除之日的期間。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人之間對(duì)在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。6.和解：指雙方當(dāng)事人在爭議解決過程中，通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的一種方式。7.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的一種爭議解決方式。8.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：應(yīng)用場合：乙方正在進(jìn)行一項(xiàng)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，需要大量短期勞動(dòng)力完成特定的施工任務(wù)。補(bǔ)充條款：考慮到工程進(jìn)度可能發(fā)生變化，雙方可約定“合同期內(nèi)，若乙方因工程需要調(diào)整派遣人員數(shù)量，甲方應(yīng)在接到乙方通知后______天內(nèi)，按照乙方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量。”2.季節(jié)性生產(chǎn)需求：應(yīng)用場合：乙方是生產(chǎn)型企業(yè)，存在明顯的淡旺季之分，旺季時(shí)需要增加人手。補(bǔ)充條款：雙方可添加“季節(jié)性人員調(diào)整條款”，即“旺季到來前，乙方應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方增加派遣人員，甲方應(yīng)確保在旺季開始前提供符合乙方需求的人員?！?.臨時(shí)性項(xiàng)目支持：應(yīng)用場合：乙方臨時(shí)接到一個(gè)緊急項(xiàng)目，需要短期內(nèi)完成，需要額外人手支持。補(bǔ)充條款：可設(shè)置“臨時(shí)增派條款”，比如“乙方因臨時(shí)項(xiàng)目需求，需緊急增派人員，甲方應(yīng)在接到乙方緊急需求后______小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并盡快提供相應(yīng)人員?！?.節(jié)假日加班：應(yīng)用場合：乙方在節(jié)假日期間需要部分員工加班工作，以保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。補(bǔ)充條款：雙方可以商定“節(jié)假日加班條款”，例如“節(jié)假日加班工資按照雙方商定的加班費(fèi)率支付，且甲方應(yīng)確保派遣人員獲得足額的休息時(shí)間?！焙贤韪郊斜恚?.派遣人員名單：包括姓名、年齡、工種、技能證書等詳細(xì)信息。2.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出每月派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.