勞務派遣終止合同

勞務派遣終止合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（接收單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________丙方（被派遣員工）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系電話：________________一、終止合同原因1.1丙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.2甲方因業(yè)務調整、經營狀況等原因無法繼續(xù)履行合同；1.3乙方因業(yè)務調整、經營狀況等原因無法繼續(xù)履行合同；1.4其他原因：______________________________。二、終止合同日期本終止合同自____年____月____日起生效。三、終止合同后的處理3.1甲方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付工資、加班費、福利等應付款項；3.2乙方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付工資、加班費、福利等應付款項；3.3甲方應當在終止合同之日起____個工作日內，為丙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)；3.4乙方應當在終止合同之日起____個工作日內，為丙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)；3.5甲方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付經濟補償金人民幣____元；3.6乙方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付經濟補償金人民幣____元；3.7甲方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付賠償金人民幣____元；3.8乙方應當在終止合同之日起____個工作日內，向丙方支付賠償金人民幣____元；3.9甲方、乙方應當在終止合同之日起____個工作日內，協(xié)助丙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還工作用品等。四、保密條款4.1甲方、乙方、丙方均應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密；4.2保密期限自本終止合同生效之日起計算，至____年____月____日止；4.3如任何一方違反保密義務，應向其他兩方支付違約金人民幣____元，并賠償因此造成的一切損失。五、爭議解決5.1凡因本終止合同引起的或與本終止合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本終止合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；6.2本終止合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本終止合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一標識，便于日后查詢和管理。2.終止合同原因：明確列出導致合同終止的具體原因，避免日后發(fā)生糾紛。3.終止合同日期：準確記錄合同終止的日期，作為處理后續(xù)事務的基準。4.終止合同后的處理：詳細列出終止合同后各方的權利和義務，包括工資、福利、經濟補償金、賠償金等。5.保密條款：明確保密期限和違約責任，保護各方商業(yè)秘密和隱私。6.爭議解決：約定爭議解決方式，確保合同糾紛能夠得到有效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同各方應通過友好協(xié)商解決爭議。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系后，將勞動者派遣到其他單位從事勞動的一種特殊用工形式。2.終止合同：指合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同權利義務關系歸于消滅的行為。3.經濟補償金：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限和工資標準支付給勞動者的經濟補償。4.賠償金：指因一方違約給對方造成損失，應支付給對方的賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.爭議解決：指合同各方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司因業(yè)務重組，需要將部分員工重新分配到其他子公司或部門。補充條款：若因甲方業(yè)務重組，需將丙方分配至甲方關聯(lián)公司或其他部門工作，甲乙雙方應共同協(xié)商，并在征得丙方同意的情況下，簽訂新的勞務派遣協(xié)議，明確新的工作內容、地點等相關事項。2.應用場合：員工因家庭原因，需要調整工作地點以方便照顧家人。補充條款：如丙方因家庭原因需要調整工作地點，甲乙雙方應盡力協(xié)助，若乙方無法提供合適的崗位，甲乙雙方應協(xié)商一致，為丙方尋找其他合適的工作機會，并適當延長丙方在原崗位的工作時間，以便丙方做好家庭安排。3.應用場合：公司因經營困難，需要臨時性裁員以降低成本。補充條款：若甲方因經營困難需臨時性裁員，甲乙雙方應共同協(xié)商，優(yōu)先考慮丙方的權益，如提供職業(yè)培訓、推薦工作機會等，同時甲方應按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償金。合同所需的附件列表：1.勞務派遣合同副本：作為本終止合同的依據(jù)。2.丙方工資發(fā)放明細：證明終止合同前丙方的工資及福利發(fā)放情況。3.社會保險繳納證明：證明丙方在派遣期間社會保險的繳納情況。4.經濟補償金及賠償金