2025年企業(yè)員工統(tǒng)一遵守的保密協(xié)議規(guī)定

2025年企業(yè)員工統(tǒng)一遵守的保密協(xié)議規(guī)定一、引言為確保企業(yè)信息安全和商業(yè)秘密保護，維護企業(yè)合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議規(guī)定。本規(guī)定適用于____年____月____日起，所有加入本企業(yè)的員工，包括正式員工、臨時員工、實習(xí)生及外包人員。二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容員工需對以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：（1）企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、市場、客戶、財務(wù)等商業(yè)秘密；（2）企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、內(nèi)部管理、人事安排等內(nèi)部信息；（3）企業(yè)與合作單位、客戶、供應(yīng)商之間的合作協(xié)議、合同、往來文件等涉及商業(yè)秘密的信息；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.保密期限員工的保密義務(wù)自簽訂本協(xié)議之日起生效，至員工離職或本協(xié)議終止之日止。在保密期限內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或以任何方式損害企業(yè)利益。3.保密措施（1）員工應(yīng)妥善保管涉及保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等，不得隨意攜帶、復(fù)制、傳播；（2）員工在對外交流、合作、談判等活動中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）員工應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)安全意識，防止信息泄露、病毒感染等風(fēng)險；（4）企業(yè)有權(quán)采取技術(shù)手段對員工使用企業(yè)資源進(jìn)行監(jiān)控，以確保信息安全。三、保密協(xié)議的簽訂與履行1.簽訂協(xié)議（1）員工在入職時，應(yīng)與企業(yè)管理層簽訂本保密協(xié)議；（2）員工在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本規(guī)定，了解保密義務(wù)和責(zé)任；（3）本協(xié)議一式兩份，員工和企業(yè)各執(zhí)一份。2.履行協(xié)議（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，切實履行保密義務(wù)；（2）員工在離職或本協(xié)議終止時，應(yīng)將涉及保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等交還給企業(yè)；（3）員工在離職或本協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.企業(yè)有權(quán)根據(jù)損失程度，要求員工支付違約金、賠償損失；3.企業(yè)有權(quán)采取一切合法手段，追究員工的法律責(zé)任。五、其他事項1.本協(xié)議的修改、補充和解釋權(quán)歸企業(yè)所有；2.本協(xié)議的簽訂、履行、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規(guī)；3.本協(xié)議的爭議解決方式為仲裁，仲裁機構(gòu)為____（具體仲裁機構(gòu)名稱）；4.本協(xié)議的簽訂地為____（具體地點）；5.本協(xié)議自簽訂之日起生效。六、附則1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議的未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；3.本協(xié)議的簽訂、履行、