人力培訓服務合同范本

人力培訓服務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為了提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，需要乙方提供專業(yè)的人力培訓服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓服務：

（1）培訓課程開發(fā)：根據(jù)甲方需求，設計、開發(fā)符合企業(yè)實際的培訓課程；

（2）培訓師資配置：提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓講師；

（3）培訓場地安排：為甲方提供合適的培訓場地；

（4）培訓組織實施：按照甲方要求，負責培訓的組織、實施和監(jiān)督；

（5）培訓效果評估：對培訓效果進行評估，并提出改進建議。

二、培訓服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

三、培訓服務費用

3.1乙方按照以下收費標準收取培訓服務費用：

（1）培訓課程開發(fā)費用：__________元；

（2）培訓師資費用：__________元/人/天；

（3）培訓場地費用：__________元/天；

（4）其他費用：__________元。

3.2甲方應在培訓服務實施前支付乙方50%的培訓服務費用，剩余50%的培訓服務費用在培訓服務完成后15個工作日內(nèi)支付。

四、雙方權利與義務

4.1甲方權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供培訓服務；

（2）甲方應按時支付培訓服務費用；

（3）甲方應配合乙方完成培訓服務。

4.2乙方權利與義務：

（1）乙方應按照約定提供培訓服務；

（2）乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果；

（3）乙方應按時完成培訓課程開發(fā)、師資配置、場地安排等工作；

（4）乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給第三方。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.1附件：

（1）培訓課程清單；

（2）培訓師資清單；

（3）培訓場地清單；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為了提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，需要乙方提供專業(yè)的人力培訓服務，并引入丙方作為服務質(zhì)量監(jiān)督和評估的第三方主體，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓服務：

（1）培訓課程開發(fā)：根據(jù)甲方需求，設計、開發(fā)符合企業(yè)實際的培訓課程；

（2）培訓師資配置：提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓講師；

（3）培訓場地安排：為甲方提供合適的培訓場地；

（4）培訓組織實施：按照甲方要求，負責培訓的組織、實施和監(jiān)督；

（5）培訓效果評估：對培訓效果進行評估，并提出改進建議。

二、第三方責任與權利

2.1丙方作為第三方主體，負責以下職責：

（1）對乙方的培訓服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（2）定期向甲方提交培訓服務質(zhì)量報告；

（3）對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向甲方和乙方提出整改建議。

2.2丙方享有以下權利：

（1）查閱乙方的培訓課程資料、師資資料、培訓場地資料等；

（2）參與乙方的培訓活動，對培訓過程進行現(xiàn)場監(jiān)督；

（3）根據(jù)需要，對培訓講師進行考核。

三、甲方權益與義務

3.1甲方權益：

（1）甲方享有對乙方培訓服務的最終決定權；

（2）甲方有權要求乙方根據(jù)丙方的評估報告進行整改；

（3）甲方有權要求乙方在培訓服務中提供必要的信息和資料；

（4）甲方有權在合同期內(nèi)要求乙方調(diào)整培訓服務內(nèi)容。

3.2甲方義務：

（1）甲方應按照約定支付培訓服務費用；

（2）甲方應配合乙方完成培訓服務；

（3）甲方應提供必要的培訓場地和設施。

四、乙方責任與義務

4.1乙方義務：

（1）乙方應按照甲方要求提供高質(zhì)量的培訓服務；

（2）乙方應確保培訓講師具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗；

（3）乙方應保證培訓場地的安全和舒適；

（4）乙方應按照丙方的評估報告進行整改。

4.2乙方責任：

（1）乙方應承擔因自身原因導致的培訓服務質(zhì)量問題；

（2）乙方應承擔因自身原因導致的培訓服務延誤；

（3）乙方應承擔因自身原因導致的培訓服務費用增加。

五、違約責任與限制條款

5.1違約責任：

（1）如乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）如乙方在培訓過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔法律責任。

5.2限制條款：

（1）乙方在提供培訓服務過程中，不得收取甲方員工額外費用；

（2）乙方不得將甲方提供的培訓資料用于其他商業(yè)目的；

（3）乙方不得將甲方員工信息泄露給第三方。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結

本合同引入第三方丙方作為服務質(zhì)量監(jiān)督和評估的主體，旨在確保甲方在培訓服務中的權益得到充分保障。通過丙方的監(jiān)督和評估，甲方能夠及時了解培訓服務的質(zhì)量，并對乙方進行有效監(jiān)督。甲方作為主導方，通過合同中的權利條款和利益條款，確保了自身在培訓服務中的主導地位，同時也為乙方的培訓服務提供了明確的質(zhì)量要求。本合同的簽訂，有助于提升甲方員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，擁有豐富的培訓資源和技術力量，甲方希望通過引入丙方作為質(zhì)量保證和監(jiān)督的第三方主體，以提升培訓服務的專業(yè)性和可靠性，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓服務：

（1）培訓課程開發(fā)：根據(jù)甲方需求，設計、開發(fā)符合企業(yè)實際的培訓課程；

（2）培訓師資配置：提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓講師；

（3）培訓場地安排：為甲方提供合適的培訓場地；

（4）培訓組織實施：按照甲方要求，負責培訓的組織、實施和監(jiān)督；

（5）培訓效果評估：對培訓效果進行評估，并提出改進建議。

二、第三方責任與權利

2.1丙方作為第三方主體，負責以下職責：

（1）對乙方的培訓服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（2）定期向甲方提交培訓服務質(zhì)量報告；

（3）對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向乙方提出整改建議。

2.2丙方享有以下權利：

（1）查閱乙方的培訓課程資料、師資資料、培訓場地資料等；

（2）參與乙方的培訓活動，對培訓過程進行現(xiàn)場監(jiān)督；

（3）根據(jù)需要，對培訓講師進行考核。

三、乙方權益與義務

3.1乙方權益：

（1）乙方享有對培訓服務項目的獨立管理權；

（2）乙方有權根據(jù)丙方的評估報告調(diào)整培訓服務內(nèi)容；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施；

（4）乙方有權在培訓服務中引入新的培訓技術和方法。

3.2乙方義務：

（1）乙方應確保培訓服務的質(zhì)量和效果；

（2）乙方應按時完成培訓服務的所有工作；

（3）乙方應配合丙方的監(jiān)督和評估工作。

四、甲方責任與義務

4.1甲方義務：

（1）甲方應按照約定支付培訓服務費用；

（2）甲方應提供必要的培訓場地和設施；

（3）甲方應配合乙方的培訓服務需求。

4.2甲方責任：

（1）甲方應承擔因自身原因導致的培訓服務延誤；

（2）甲方應承擔因自身原因導致的培訓服務費用增加。

五、違約責任與限制條款

5.1違約責任：

（1）如甲方未按照約定支付培訓服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金；

（2）如甲方提供的信息不準確或不當，導致培訓服務無法正常進行，甲方應承擔相應的責任。

5.2限制條款：

（1）甲方不得將乙方提供的培訓資料用于其他商業(yè)目的；

（2）甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份