連鎖店員工招聘協(xié)議書(shū)格式

連鎖店員工招聘協(xié)議書(shū)格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)連鎖業(yè)務(wù)的零售企業(yè)，乙方希望加入甲方公司成為員工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方公司工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立的有限責(zé)任公司，具備獨(dú)立法人資格，有權(quán)簽訂本協(xié)議。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備甲方要求的工作能力和條件。二、工作內(nèi)容及崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____（崗位名稱）職位，從事____（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在休息日、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間，如有加班需要，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，其他補(bǔ)貼為人民幣_(tái)___元/月，合計(jì)人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方在試用期間，甲方支付乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.4乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。五、試用期5.1本協(xié)議的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。5.3試用期結(jié)束后，如甲方?jīng)Q定繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方將正式成為甲方公司的員工。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。7.2乙方因以下原因解除本協(xié)議，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.3甲方因以下原因解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方：（1）甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員；（2）甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方不再適應(yīng)崗位要求。7.4乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式