2025年臨時工作暫停協(xié)議范本

2025年臨時工作暫停協(xié)議范本為了有效響應(yīng)和管理日益變化的工作需求，公司（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）達成如下臨時工作暫停協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：一、暫停工作的定義及范圍1.1本協(xié)議所述的“暫停工作”是指因業(yè)務(wù)調(diào)整、項目完畢、經(jīng)濟原因或其他甲方單方面決定的合法原因，使乙方在一定期限內(nèi)暫時不被安排從事原崗位工作，但保留乙方的員工身份及各項合法權(quán)益。1.2暫停工作期間，甲方應(yīng)保障乙方的基本工資待遇，并根據(jù)實際情況提供必要的幫助和支持。二、暫停工作的期限及通知2.1本協(xié)議所述的“暫停工作期限”是指甲方?jīng)Q定暫停乙方工作的具體時間長度。2.2甲方應(yīng)在暫停工作前____個工作日通知乙方，并說明暫停工作的原因、期限及預(yù)計恢復(fù)工作的時間。2.3如暫停工作期限超過____個月，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決可能出現(xiàn)的合同續(xù)簽、崗位調(diào)整等問題。三、暫停工作期間的待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.2乙方在暫停工作期間，應(yīng)保持良好的職業(yè)態(tài)度，積極響應(yīng)甲方的召喚，不得無故拒絕參加甲方安排的工作。3.3甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，并負擔(dān)乙方在暫停工作期間的醫(yī)療費用。四、暫停工作結(jié)束及恢復(fù)工作4.1本協(xié)議暫停工作期限屆滿，或甲方提前通知乙方恢復(fù)工作。4.2乙方在暫停工作期間，如遇特殊情況需要提前恢復(fù)工作的，可與甲方協(xié)商解決。4.3暫停工作結(jié)束，乙方應(yīng)按照甲方的安排恢復(fù)工作，如有需要，雙方可重新進行崗位適應(yīng)培訓(xùn)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)要求支付違約金。5.3乙方在暫停工作期間，如未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守，未經(jīng)對方同意，不得隨意變更或解除。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日通過