2025年臨時(shí)工聘用協(xié)議案例

2025年臨時(shí)工聘用協(xié)議案例甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，為確保甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____有限公司地址：____法定代表人：____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、工作內(nèi)容1.乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，擔(dān)任甲方____部門臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在協(xié)議約定的工作期間，甲方支付乙方臨時(shí)工資為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方在協(xié)議約定的工作期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照____元/小時(shí)計(jì)算。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全。2.乙方在協(xié)議約定的工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年休假等權(quán)益。3.甲方為乙方繳納____元/月的意外傷害保險(xiǎn)。六、協(xié)議解除與終止1.乙方在協(xié)議約定的工作期間，如因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在協(xié)議約定的工作期間，如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。七、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議約定的工作期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.雙方違反協(xié)議的其他事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方