餐飲業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同模板

餐飲業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)為顧客提供點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等服務(wù)，保持餐廳衛(wèi)生，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間為______。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日、法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定計(jì)算。4.2甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同效力11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽事宜的提前溝通。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求。3.工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)、休息日及法定節(jié)假日的安排。4.工資待遇：明確基本工資、績(jī)效工資及其支付方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益得到保障。6.勞動(dòng)保護(hù)：提供安全工作環(huán)境，保障乙方身心健康。7.勞動(dòng)合同解除和終止：明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.其他約定：包括商業(yè)秘密保護(hù)和補(bǔ)充協(xié)議簽訂等。10.爭(zhēng)議解決：規(guī)定爭(zhēng)議的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。3.雇員：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活而建立的社會(huì)保障制度。6.住房公積金：為單位和職工共同繳存的，用于購房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：餐廳準(zhǔn)備進(jìn)行重大節(jié)日或活動(dòng)期間，需要服務(wù)員加班支持。補(bǔ)充條款：若乙方在甲方舉辦的大型活動(dòng)或節(jié)日期間需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。同時(shí)，甲方應(yīng)考慮乙方的工作強(qiáng)度和個(gè)人意愿，合理安排加班時(shí)間。2.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因家庭原因或個(gè)人健康問題需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：乙方因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求，并適當(dāng)調(diào)整乙方的工作安排。3.應(yīng)用場(chǎng)合：餐廳計(jì)劃對(duì)服務(wù)員進(jìn)行晉升或提供額外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)等。若乙方接受額外培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并在培訓(xùn)后為乙方提供相應(yīng)的職位晉升機(jī)會(huì)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：餐廳計(jì)劃進(jìn)行裝修或業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要臨時(shí)調(diào)整工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：若甲方因裝修或業(yè)務(wù)擴(kuò)張導(dǎo)致工作環(huán)境改變，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)