正規(guī)解聘合同范本

正規(guī)解聘合同范本1.甲方（解聘方）：

名稱(chēng)：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)

法定代表人：_______

聯(lián)系方式：_______

2.乙方（被解聘方）：

名稱(chēng)：_______先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______

聯(lián)系方式：_______

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方于_______年_______月_______日與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司_______部門(mén)_______職位。雙方在合同期內(nèi)一直保持良好的合作關(guān)系。

然而，鑒于甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方?jīng)Q定自_______年_______月_______日起，解除與乙方的勞動(dòng)合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本解聘合同，以便明確雙方在解聘過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。

本合同旨在確保雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，依法依規(guī)進(jìn)行，保障雙方合法權(quán)益，避免糾紛。本合同所述內(nèi)容均符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是規(guī)范甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的行為，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。具體內(nèi)容包括但不限于：解聘原因、解聘程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、離職后競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。

第二條定義

1.解聘日：指甲方正式通知乙方解除勞動(dòng)合同的日期。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方在合同期間擁有或獲得的與乙方職務(wù)有關(guān)的專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。

4.競(jìng)業(yè)限制：指甲方與乙方約定的，在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)公司從事相同或類(lèi)似工作的限制。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，遵守約定的競(jìng)業(yè)限制條款。

4.甲方應(yīng)保證乙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

5.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，依法依規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)遵守甲方提出的競(jìng)業(yè)限制條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后，遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方規(guī)定完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

6.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)或利益。

直接輸出以下內(nèi)容：

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照乙方在甲方工作年限和月平均工資計(jì)算。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)，一次性支付給乙方。

3.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后_______日內(nèi)，辦理完畢與甲方的離職手續(xù)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時(shí)間、金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)按照逾期支付金額的_______%向乙方支付違約金。

2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的_______%。

3.雙方應(yīng)確保在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違反約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所述不可抗力，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，且不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過(guò)_______日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4.如果一方不執(zhí)行仲裁裁決，另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方之日即視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）雙方達(dá)成一致，書(shū)面同意終止；（2）合同履行完畢；（3）依法解除或終止。

4.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

第十條附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件1：乙方