2025年度員工廉潔自律責(zé)任協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工廉潔自律責(zé)任協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.廉潔自律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保在2025年度內(nèi)，其員工在業(yè)務(wù)活動中保持廉潔自律，不收受賄賂、不進(jìn)行商業(yè)賄賂，不泄露商業(yè)秘密。乙方保證其員工在簽訂本協(xié)議后，不得參與任何可能損害甲方利益的活動。2.監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行廉潔自律的監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)予以配合。甲方發(fā)現(xiàn)乙方員工存在違反廉潔自律行為時(shí)，有權(quán)要求乙方立即采取措施糾正。二、責(zé)任與義務(wù)1.乙方責(zé)任乙方應(yīng)對其員工的廉潔自律行為負(fù)責(zé)，如因乙方員工違反廉潔自律規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行廉潔自律教育，提高員工的廉潔自律意識。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的監(jiān)督與檢查條件，保障乙方員工的合法權(quán)益。甲方應(yīng)對乙方員工的廉潔自律情況進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。三、違約責(zé)任1.乙方違約乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方員工如違反廉潔自律規(guī)定，除承擔(dān)個(gè)人責(zé)任外，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。2.甲方違約甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。任何一方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守廉潔自律規(guī)定。有權(quán)對違反廉潔自律規(guī)定的乙方員工進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。義務(wù)：為乙方員工提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，提高其廉潔自律意識。對乙方員工的個(gè)人信息和隱私進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方對其員工的廉潔自律情況進(jìn)行反饋。如因甲方未能履行監(jiān)督義務(wù)導(dǎo)致其遭受損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：配合甲方對員工的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告員工的違規(guī)行為。對員工的違規(guī)行為進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查和處理，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。六、監(jiān)督與反饋1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方員工進(jìn)行廉潔自律的監(jiān)督檢查，可以采取現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、訪談等方式。乙方應(yīng)設(shè)立專門的廉潔自律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對員工的廉潔自律行為進(jìn)行日常監(jiān)督。2.反饋機(jī)制乙方員工如發(fā)現(xiàn)其他員工存在違反廉潔自律行為，應(yīng)向甲方或乙方監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)。甲方和乙方應(yīng)建立暢通的反饋渠道，確保舉報(bào)信息得到及時(shí)處理和反饋。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決爭議。如未能在規(guī)定期限內(nèi)解決，任何一方均可按照上述爭議解決方式提出解決請求。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反廉潔自律行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于廉潔自律要求、內(nèi)部規(guī)定等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）