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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度養(yǎng)老服務行業(yè)退休人員勞務聘用合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務人員描述1.人員名稱與資質(zhì)人員1:名稱為______,資質(zhì)為______(詳細說明如年齡、學歷、工作經(jīng)驗等)。人員2(如有):名稱為______,資質(zhì)為______。勞務人員應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方特定的行業(yè)要求。2.勞務人員質(zhì)量要求乙方提供的勞務人員應具備相應的職業(yè)資格證書,如養(yǎng)老護理員證、健康證等。勞務人員的工作能力應滿足養(yǎng)老服務行業(yè)的要求,包括但不限于專業(yè)技能、服務態(tài)度、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供勞務人員在正常工作條件下,自聘用之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導致的投訴或服務事故。二、勞務人員數(shù)量與價格1.勞務人員數(shù)量甲方預計聘用的勞務人員數(shù)量如下:人員1:數(shù)量為______(單位)。人員2(如有):數(shù)量為______(單位)。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工作開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.勞務人員單價與總價人員1的單價為______元/(單位),人員2(如有)的單價為______元/(單位)。本合同勞務人員總價預計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總價以實際聘用數(shù)量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將首批勞務人員安排至甲方指定地點。對于后續(xù)批次(如有)的勞務人員,乙方應根據(jù)甲方工作進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.聘用地點乙方將勞務人員安排至甲方位于______(詳細地址)的養(yǎng)老服務場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞務人員進行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權解除聘用關系或要求乙方更換。有權根據(jù)工作實際情況調(diào)整勞務人員數(shù)量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞務人員,并按照合同約定支付報酬。為乙方提供必要的工作條件,如住宿、工作環(huán)境等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供勞務人員后,有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T無法正常工作或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點提供勞務人員。對甲方提供的人員相關信息保密,不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在人員聘用前應對其進行考核,確保其具備相應的工作能力。甲方在人員工作期間進行定期評估,可以采用抽查或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的勞務人員資質(zhì)、工作能力、服務態(tài)度以及行業(yè)規(guī)范為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換人員等。七、報酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總報酬的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)工作進度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的勞務人員后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務人員的提供且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總報酬的尾款,即合同總報酬的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用關系,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供勞務人員,每逾期一天,應按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的人員,并按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、服務內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于人員資質(zhì)、服務標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起
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