it 勞動合同范本

it勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，乙方愿意受雇于甲方，從事_________________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_________________________起至_________________________止，共計(jì)_________________________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的離職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作_________________________小時，每周工作_________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_________________________元，每月支付一次。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位職責(zé)描述

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細(xì)

4.福利待遇明細(xì)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

第三方（中介/外包公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為從事_________________________行業(yè)的單位，乙方愿意受雇于甲方，通過第三方提供的工作機(jī)會從事_________________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和考核。

2.乙方承諾在合同有效期內(nèi)，不得直接與甲方以外的其他單位或個人簽訂類似勞動合同的協(xié)議。

3.第三方作為中介或外包公司，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并承擔(dān)乙方在合同期間的人事管理、福利待遇等責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自_________________________起至_________________________止，共計(jì)_________________________年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)單方面延長合同期限，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作_________________________小時，每周工作_________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_________________________元，每月支付一次。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并承擔(dān)乙方在合同期間的人事管理、福利待遇等責(zé)任。

3.第三方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評估，并向甲方提出調(diào)整乙方的工資和福利待遇的建議。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作與甲方的發(fā)展需求相適應(yīng)。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反本合同，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過第三方對乙方進(jìn)行更為嚴(yán)格的管理和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)與甲方的發(fā)展需求相適應(yīng)。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自己的權(quán)益和權(quán)利條款，以確保自己的商業(yè)利益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方通過加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督和考核，確保乙方能夠充分發(fā)揮自己的能力，為甲方創(chuàng)造更大的價值。同時，甲方通過增加自己的權(quán)利和權(quán)益，可以更好地應(yīng)對市場競爭，確保自己的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為從事_________________________行業(yè)的單位，乙方希望通過第三方人力資源公司提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，從事_________________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并承擔(dān)乙方在合同期間的社會保險和福利待遇責(zé)任。

2.乙方承諾在合同有效期內(nèi)，不得直接與甲方以外的其他單位或個人簽訂類似勞動合同的協(xié)議。

3.第三方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系管理，包括招聘、入職、薪酬福利發(fā)放、合同簽訂和解除等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自_________________________起至_________________________止，共計(jì)_________________________年。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)單方面解除合同，但需提前一個月書面通知甲方和第三方。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作_________________________小時，每周工作_________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_________________________元，每月支付一次。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系管理，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.第三方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評估，并向甲方提出調(diào)整乙方的工資和福利待遇的建議。

3.第三方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，向甲方提出解除合同的建議。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定時，解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一