二零二五年度科研機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員聘用合同（科研團(tuán)隊(duì)管理）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度科研機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員聘用合同（科研團(tuán)隊(duì)管理）甲方（聘用方）：甲方名稱：科研機(jī)構(gòu)名稱甲方地址：科研機(jī)構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方科研團(tuán)隊(duì)的管理輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、管理等工作。乙方應(yīng)協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)完成科研項(xiàng)目，確保科研活動的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。2.工作要求乙方應(yīng)熟悉科研項(xiàng)目管理流程，具備相關(guān)專業(yè)知識。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、科研機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的相關(guān)規(guī)章制度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.待遇乙方每月工資為人民幣______元（具體金額）。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方科研機(jī)構(gòu)所在地。乙方應(yīng)按照甲方要求，參加科研機(jī)構(gòu)組織的各類活動。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方應(yīng)遵守科研機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：嚴(yán)格遵守科研機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和保密規(guī)定。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成科研團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)結(jié)果將影響乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于科研數(shù)據(jù)、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有科研團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)之日止。甲方代表（