企業(yè)保安勞動合同范本

企業(yè)保安勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：__________身份證號：____________住址：____________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方系合法成立的企業(yè)，有保安工作需求，乙方具備保安工作能力和資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事保安工作，具體崗位職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行綜合計算工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，具體數(shù)額為人民幣____元/月。2.甲方按月足額支付乙方工資，工資支付時間為每月__日。第五條社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日禮品等。第六條勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。a.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險的；c.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第七條勞動爭議解決1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.勞動合同期限：明確勞動合同的開始和結(jié)束日期，注意續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，確保乙方明確工作職責(zé)和要求。3.工作時間與休息休假：明確工作時間和休息休假制度，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.勞動報酬：規(guī)定工資待遇和支付方式，確保乙方工資的合法性、及時性和足額性。5.社會保險與福利待遇：明確社會保險的繳納和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動合同解除與終止：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。7.勞動爭議解決：提供勞動爭議的解決途徑，包括友好協(xié)商和仲裁。8.其他約定：為未來可能出現(xiàn)的特殊情況預(yù)留補(bǔ)充協(xié)議的空間。解決辦法：勞動合同期限：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面勞動合同。工作內(nèi)容：如乙方職責(zé)變動，應(yīng)及時更新崗位說明書，并通知乙方。工作時間與休息休假：如調(diào)整工作時間，需符合法律法規(guī)并提前通知乙方。勞動報酬：如遇工資調(diào)整，應(yīng)書面通知乙方，并確保按月足額支付。社會保險與福利待遇：如變更社保繳納或福利待遇，需遵循相關(guān)法律法規(guī)。勞動合同解除與終止：雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行，必要時可尋求專業(yè)法律咨詢。勞動爭議解決：優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。綜合計算工時制度：一種計算工作時間的制度，按照一定周期內(nèi)的工作時間總和來計算。社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動者提供一定的物質(zhì)幫助和社會服務(wù)的社會保障制度。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和勞動條件的確認(rèn)、變更、終止等方面發(fā)生的爭議。仲裁：一種法律程序，爭議雙方將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。哎呦，下面我來幫你想想這個勞動合同可能在哪些特殊場合用得上，還有針對這些場合可以加哪些補(bǔ)充條款，再列一下合同可能需要的一些附件。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.大型活動安保：場合說明：公司舉辦或參與的大型活動，需要臨時增加安保人員。補(bǔ)充條款：甲方因大型活動需要，可臨時調(diào)整乙方的工作時間和崗位，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)貼。2.突發(fā)事件應(yīng)對：場合說明：遇到自然災(zāi)害、突發(fā)事件等緊急情況，需要保安人員參與應(yīng)急處理。補(bǔ)充條款：在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應(yīng)服從甲方的緊急調(diào)度，必要時甲方將提供額外的安全防護(hù)和補(bǔ)償措施。3.跨區(qū)域項(xiàng)目支持：場合說明：公司在外地開展項(xiàng)目，需要保安人員提供支持。補(bǔ)充條款：甲方如需乙方支持跨區(qū)域項(xiàng)目，應(yīng)提前告知乙方，并提供差旅費(fèi)、住宿補(bǔ)貼等。4.技術(shù)培訓(xùn)與提升：場合說明：為了提升保安團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，公司組織定期培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與，并承諾在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)規(guī)定。附件列表：1.崗位說明書：詳細(xì)描述保安的崗位職責(zé)和工作要求。2.工資支付明細(xì)表：記錄乙方工資構(gòu)成和支付情況。3.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社