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文檔簡介
“全職美術(shù)老師任職合同”合同編號:__________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機構(gòu),具備開展教育業(yè)務(wù)的資格和條件;乙方具備從事美術(shù)教育工作的專業(yè)能力和經(jīng)驗。為確保雙方在教育活動中各自的權(quán)益,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合同條款:第一條合同主體1.1甲方:_______學校/培訓機構(gòu),統(tǒng)一社會信用代碼:_______,地址:_______,聯(lián)系電話:_______。1.2乙方:_______,身份證號:_______,住址:_______,聯(lián)系電話:_______。第二條工作職責(1)負責美術(shù)課程的教學工作,按照教學大綱和教學計劃進行授課;(2)積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動,提高教育教學水平;(3)關(guān)心學生的學習進度,耐心解答學生疑問,提高學生的美術(shù)素養(yǎng);(4)協(xié)助甲方完成其他與教學相關(guān)的工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2合同期滿后,雙方如愿意續(xù)約,應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資待遇為:基本工資_______元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資待遇。第五條福利待遇(1)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險;(2)提供住宿或住宿補貼;(3)提供工作餐或餐補;(4)提供相應(yīng)的培訓和學習機會。5.2乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第六條工作時間6.1乙方的工作時間為:每周工作_______天,每天工作_______小時。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.2如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)提前解除本合同。7.3如甲方未按照本合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本合同。第八條違約責任8.1如甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2如甲方未按照本合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付未支付工資及相應(yīng)的違約金。8.3如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同主體明確:確保甲方為合法設(shè)立的教育機構(gòu),乙方具備從事美術(shù)教育的資格和經(jīng)驗。2.權(quán)利義務(wù)清晰:明確雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù),包括教學職責、工資待遇、福利待遇等。3.合同期限約定:合同期限應(yīng)具體明確,包括起始和終止日期。4.解除和終止條件:明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應(yīng)的違約責任。5.爭議解決方式:約定合同爭議的解決方式,包括協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.協(xié)商解決:在合同履行過程中,如出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,就雙方在教育活動中各自的權(quán)益所達成的協(xié)議。2.教育活動:指甲方作為教育機構(gòu)所開展的教學、培訓、教研等相關(guān)活動。3.權(quán)利義務(wù):指合同雙方在合同期間所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。4.社會保險:指國家通過法律法規(guī)規(guī)定,由用人單位和個人共同繳納的,用于保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.績效工資:指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,對乙方工資進行的額外獎勵。6.解除合同:指在合同期限內(nèi),因特定原因,甲乙雙方達成一致或單方面終止合同的行為。7.違約責任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔的民事責任。8.爭議解決:指雙方在合同履行過程中,就合同爭議所采取的解決方式。9.管轄權(quán):指人民法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款:1.場合:乙方為甲方舉辦的特殊藝術(shù)活動或比賽提供專業(yè)指導(dǎo)。補充條款:甲方應(yīng)在乙方參與特殊藝術(shù)活動或比賽前,與乙方協(xié)商確定額外工作的時間和報酬。若乙方因此產(chǎn)生的額外工作時間,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或提供其他形式的補償。2.場合:乙方參與甲方組織的國內(nèi)外交流活動,如學術(shù)訪問、藝術(shù)展覽等。補充條款:甲方應(yīng)負責乙方的交通、住宿費用,并根據(jù)實際情況給予適當?shù)难a貼。同時,乙方在交流活動中所取得的成果歸雙方共有,并應(yīng)甲方要求進行成果分享。3.場合:乙方因個人原因需要請假或休假。補充條款:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間,乙方不享受工資待遇,但甲方可視情況給予一定的關(guān)懷補貼。4.場合:乙方在合同期間取得與美術(shù)教育相關(guān)的榮譽或成果。補充條款:甲方應(yīng)對乙方的榮譽或成果給予適當?shù)莫剟?,并在乙方取得顯著成績時,優(yōu)先考慮為其
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