2025年企業(yè)新員工入職保密協(xié)議樣本

2025年企業(yè)新員工入職保密協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于乙方即將加入甲方工作，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，將不可避免地接觸到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)信息、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）。乙方同意對(duì)以下內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)：（1）公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密、財(cái)務(wù)秘密等；（2）公司客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、客戶(hù)合同、客戶(hù)交易記錄等；（3）公司內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等；（4）公司尚未公開(kāi)的對(duì)外合作項(xiàng)目、投資計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等；（5）其他乙方知悉或應(yīng)當(dāng)知悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開(kāi)信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。在保密期限內(nèi)，如乙方離職，乙方的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。3.保密措施（1）乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在對(duì)外交流、合作、談判等活動(dòng)中，不得泄露保密信息；（3）乙方離職后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，及時(shí)歸還含有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（4）乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露保密信息。二、保密費(fèi)用1.保密費(fèi)用支付甲方應(yīng)在乙方入職后____日內(nèi)，向乙方支付保密費(fèi)用，共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。2.保密費(fèi)用支付方式甲方可以選擇以下方式支付保密費(fèi)用：（1）一次性支付；（2）按月支付；（3）其他雙方約定的支付方式。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向甲方支付違約金，違約金金額為保密費(fèi)用的一倍；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（3）承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向乙方支付違約金，違約金金額為保密費(fèi)用的一倍；（2）賠償乙方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（3）承擔(dān)乙方因追究甲方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂