2025年度卓越策劃人員聘用協(xié)議書

2025年度卓越策劃人員聘用協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方是一家專注于策劃與執(zhí)行的知名企業(yè)，乙方具備優(yōu)秀的策劃能力與豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任卓越策劃人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：乙方同意加入甲方，擔(dān)任卓越策劃人員，負(fù)責(zé)甲方策劃項(xiàng)目的整體策劃與執(zhí)行。2.工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方策劃項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫、項(xiàng)目執(zhí)行等工作；（2）參與甲方策劃團(tuán)隊(duì)的日常管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)；（3）對(duì)甲方策劃項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整策劃方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（4）負(fù)責(zé)甲方策劃項(xiàng)目的對(duì)外溝通與協(xié)作，維護(hù)甲方品牌形象；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.在聘用期限內(nèi)，如雙方均同意續(xù)約，可另行簽訂書面協(xié)議。三、薪資待遇1.甲方按照雙方協(xié)商一致的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在聘用期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在聘用期間，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或任職。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方在聘用期間，如未經(jīng)甲方同意，私自離職或違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、解除和終止協(xié)議1.在聘用期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.在聘用期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可解除本協(xié)議。3.聘用期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____