2025年人才選拔與招聘項(xiàng)目及合同管理樣本

2025年人才選拔與招聘項(xiàng)目及合同管理樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具備相應(yīng)的人才選拔與招聘服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人才選拔與招聘項(xiàng)目及合同管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：甲方為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。1.2乙方：乙方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的專(zhuān)業(yè)人才選拔與招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、合同內(nèi)容2.1甲方委托乙方為其提供以下服務(wù)：（1）人才選拔與招聘方案設(shè)計(jì)；（2）招聘渠道拓展與管理；（3）簡(jiǎn)歷篩選與初試；（4）面試安排與組織；（5）背景調(diào)查；（6）合同管理與跟蹤服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息，制定相應(yīng)的人才選拔與招聘方案，并在____年____月____日前提交給甲方審核。2.3乙方應(yīng)按照甲方審核通過(guò)的招聘方案，積極開(kāi)展招聘工作，并在____年____月____日前完成全部招聘任務(wù)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。3.2合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商一致提前終止合同或續(xù)簽合同。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：（1）人才選拔與招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）；（2）其他相關(guān)費(fèi)用：如面試場(chǎng)地租賃、差旅費(fèi)等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的____%作為預(yù)付款。4.3乙方完成全部招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。5.2乙方在提供人才選拔與招聘服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果，如招聘方案、面試題庫(kù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____授權(quán)代表（