2025年大數(shù)據(jù)分析師雇傭合同范文

2025年大數(shù)據(jù)分析師雇傭合同范文甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方愿意委托乙方從事大數(shù)據(jù)分析師工作，乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2甲方委托乙方從事大數(shù)據(jù)分析師工作，乙方同意接受甲方的委托。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求，開展以下工作：（1）收集、整理、分析甲方提供的數(shù)據(jù)，為甲方提供數(shù)據(jù)支持；（2）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等工作；（3）撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為甲方提供決策依據(jù)；（4）參與甲方項(xiàng)目的討論、實(shí)施及驗(yàn)收；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化展示。3.2乙方應(yīng)保證所提供的數(shù)據(jù)分析報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對報(bào)告中的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。四、工作報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方有權(quán)給予乙方績效獎(jiǎng)金；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作需要，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.2甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作中所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為乙方違約行為所涉及的保密信息的實(shí)際損失的兩倍。六、勞動保障6.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件，保障乙方的合法權(quán)益。七、合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前解除合同。7.4合同期滿，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___