2025年度奶茶店員工入職合同規(guī)范細則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度奶茶店員工入職合同規(guī)范細則甲方（奶茶店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工入職描述1.崗位與職責(zé)乙方入職甲方奶茶店，擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：權(quán)責(zé)1：______權(quán)責(zé)2：______權(quán)責(zé)3：______2.工作時間與地點乙方的工作時間為______，工作地點為______。二、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，具體支付方式為______。2.福利待遇福利1：______福利2：______福利3：______三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方在入職后前______個月為試用期，試用期工資為______元/月。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任違約行為1：______違約行為2：______違約行為3：______2.乙方違約責(zé)任違約行為1：______違約行為2：______違約行為3：______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方能夠勝任其崗位。有權(quán)根據(jù)奶茶店的經(jīng)營情況調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：保障乙方依法享有的工資、福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相對應(yīng)的工資報酬。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：遵守奶茶店的規(guī)章制度和操作流程。按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于奶茶制作、服務(wù)禮儀、食品安全等。2.發(fā)展機會乙方有權(quán)利和機會通過自身努力和表現(xiàn)，獲得職位晉升和薪資增長。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.合同終止a.乙方因個人原因提出離職；b.甲方因奶茶店經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；c.乙方嚴(yán)重違反奶茶店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決地點如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反奶茶店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__