




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度環(huán)保技術(shù)研發(fā)實習(xí)生勞動合同范本甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、技術(shù)研發(fā)任務(wù)描述1.研發(fā)項目名稱與要求項目名稱為______,具體要求為______(詳細(xì)說明如技術(shù)指標(biāo)、研發(fā)周期等)。研發(fā)成果應(yīng)符合國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的項目要求。乙方應(yīng)保證研發(fā)成果在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因研發(fā)質(zhì)量問題導(dǎo)致的性能下降或故障。2.研發(fā)質(zhì)量要求乙方提供的研發(fā)成果應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件,如測試報告、認(rèn)證證書等。研發(fā)成果的質(zhì)量應(yīng)滿足環(huán)保技術(shù)研發(fā)項目的需求,包括但不限于技術(shù)先進(jìn)性、環(huán)保效果、穩(wěn)定性等方面的要求。二、研發(fā)數(shù)量與價格1.研發(fā)數(shù)量甲方預(yù)計研發(fā)的項目數(shù)量如下:項目1:數(shù)量為______(單位)。項目2(如有):數(shù)量為______(單位)。實際研發(fā)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項目啟動前______天(具體時長)發(fā)出。2.研發(fā)單價與總價項目1的單價為______元/(單位),項目2(如有)的單價為______元/(單位)。本合同研發(fā)總價預(yù)計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出,最終總價以實際研發(fā)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、研發(fā)時間與交付1.研發(fā)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)完成首批研發(fā)任務(wù)交付至甲方指定地點。對于后續(xù)研發(fā)任務(wù)(如有)的交付,乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進(jìn)度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成交付。2.交付地點乙方將研發(fā)成果交付至甲方位于______(詳細(xì)地址)的指定地點。四、研發(fā)成果的驗收與保密1.驗收要求甲方應(yīng)在乙方交付研發(fā)成果后______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收,驗收合格后方可支付研發(fā)費用。乙方應(yīng)提供完整的研發(fā)資料,包括但不限于設(shè)計文檔、測試報告等。2.保密要求乙方應(yīng)嚴(yán)格保守研發(fā)成果的秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露研發(fā)成果的相關(guān)信息。乙方保證在合同履行期間及合同終止后______年內(nèi)(具體時長)不泄露研發(fā)成果的秘密。五、實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)獲得合理的實習(xí)報酬和必要的勞動保護(hù)。有權(quán)了解實習(xí)期間的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù):按照實習(xí)崗位的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成實習(xí)任務(wù)。遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從工作安排。維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益,保守工作秘密。六、實習(xí)期間的管理與考核1.管理方式實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)管理制度,對實習(xí)生進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為實習(xí)結(jié)束后的評價依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作成果、學(xué)習(xí)態(tài)度等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。七、實習(xí)期間的報酬與福利1.報酬標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生實習(xí)期間的報酬按月支付,具體金額為______元/月。實習(xí)生在實習(xí)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。2.福利待遇實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的工作條件和生活保障。實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于社會保險等。八、實習(xí)合同的解除與終止1.解除條件實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位均可根據(jù)實際情況提出解除實習(xí)合同,但應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。解除實習(xí)合同應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.終止條件實習(xí)期間,如實習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度的行為,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。實習(xí)期間,如實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí),經(jīng)實習(xí)單位同意,實習(xí)合同可提前終止。九、合同終止與解除1.終止本合同的任何終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、特殊情況下的人員調(diào)整1.調(diào)整在特殊情況下,如實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí),實習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行人員調(diào)整,但應(yīng)提前______個工作日通知實習(xí)生。實習(xí)生在實習(xí)期間,如因?qū)嵙?xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整需要更換實習(xí)崗位,應(yīng)提前______個工作日通知實習(xí)生,并確保實習(xí)生能夠適應(yīng)新的崗位要求。2.責(zé)任免除因特殊情況下的人員調(diào)整,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、合同解除后的處理1.賠償若因合同解除導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失,實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致的原則,對實習(xí)生進(jìn)行合理賠償。2.離職手續(xù)實習(xí)合同解除后,實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還物品、結(jié)清工資等。十二、合同解除后的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容即使合同解除,雙方仍應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研發(fā)成果、工作內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年(具體時長)止。十三、合同簽署1.簽署本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.生效日期本合同生效日期為______年______月______日。甲方代表(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第六單元跨學(xué)科實踐活動5基于碳中和理念設(shè)計低碳行動方案-2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)跨學(xué)科實踐活動教學(xué)教學(xué)設(shè)計(人教版2024)
- 環(huán)衛(wèi)工職業(yè)調(diào)查報告范文
- 2025年初中人教版初中生物八年級下冊 《學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束》教案
- 2024廣西柳州金融集團(tuán)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024江西宜春市靖安縣融資擔(dān)保有限公司招聘1名工作人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 第13課 羅斯福新政(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年九年級歷史下冊素養(yǎng)提升教學(xué)設(shè)計(統(tǒng)編版)
- 2025年柔性樹脂版合作協(xié)議書
- 《機(jī)械零部件數(shù)控加工技術(shù)》習(xí)題14及答案
- 倉庫搭二層平臺施工方案
- 石材鋪裝維修施工方案
- 預(yù)防性試驗四措一案及施工方案
- 第十八屆“地球小博士”全國地理知識科普競賽題庫(附答案)
- 第13課《 擴(kuò)音系統(tǒng)的控制》說課稿 2023-2024學(xué)年 浙教版六年級下冊信息科技
- 高校國有資產(chǎn)管理的三個維度與內(nèi)部控制
- 2025甘肅省事業(yè)單位聯(lián)考招聘(3141人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- JJF 1176-2024(0~2 300) ℃鎢錸熱電偶校準(zhǔn)規(guī)范
- 8.4+同一直線上二力的合成課件+2024-2025學(xué)年人教版物理八年級下冊
- 2024年河北省邢臺市公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)筆試專項訓(xùn)練題試卷(2)含答案
- 家政公司服務(wù)員考試題庫單選題100道及答案解析
- 人工智能:AIGC基礎(chǔ)與應(yīng)用 課件 實訓(xùn)項目九 使用度加創(chuàng)作工具和剪映進(jìn)行智能化短視頻創(chuàng)作
- 《日影的朝向及長短》課件
評論
0/150
提交評論