2025年度物流配送非全日制勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物流配送非全日制勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在2025年度內(nèi)，為甲方提供非全日制物流配送服務(wù)，具體包括但不限于貨物裝卸、搬運、配送等工作。2.服務(wù)要求乙方提供的物流配送服務(wù)應(yīng)滿足甲方提出的各項要求，包括但不限于貨物安全、時效性、服務(wù)質(zhì)量等方面的要求。乙方保證在服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。二、工作安排1.工作時間乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi)完成物流配送工作，具體工作時間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點進(jìn)行物流配送工作，包括但不限于倉庫、配送中心、客戶現(xiàn)場等。三、工資與福利1.工資待遇乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月領(lǐng)取工資，具體工資數(shù)額根據(jù)工作時長和完成的工作量確定。甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、法定假日休息等。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽。任何一方如需終止合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的物流配送服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。有權(quán)要求乙方在配送過程中遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。義務(wù)：為乙方提供必要的配送工具和安全防護(hù)設(shè)備。按時支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)在配送過程中因不可抗力等因素導(dǎo)致的服務(wù)延誤或中斷，要求甲方給予合理補償。義務(wù)：按照甲方要求提供物流配送服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和時效性。遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，確保配送過程中的安全。六、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的物流配送服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于配送速度、貨物完好率、客戶滿意度等。2.質(zhì)量監(jiān)控甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)控，以確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。七、工資與福利支付1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月的______日。2.福利支付甲方將為乙方提供法定福利，包括但不限于社會保險、法定假日工資等。八、合同解除與終止1.合同解除合同雙方均有權(quán)在合同期滿前30日書面通知對方解除合同。2.合同終止因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同可終止。若乙方連續(xù)______次（具體次數(shù)）未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按時支付工資或福利，乙方有權(quán)要求解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解或仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_