人社部員工勞動(dòng)合同范本

人社部員工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方具備從事甲方工作的能力，自愿與甲方簽訂本合同，共同建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方有義務(wù)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同，如雙方同意續(xù)簽，則本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位和工作地點(diǎn)從事下列工作：（詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方不得擅自離崗、曠工或遲到、早退。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離崗、曠工或遲到、早退的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他有關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方具備從事甲方工作的能力，自愿與甲方簽訂本合同，共同建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方有義務(wù)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同，如雙方同意續(xù)簽，則本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位和工作地點(diǎn)從事下列工作：（詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：（詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容）

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的績(jī)效工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否給予晉升或獎(jiǎng)勵(lì)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度、擅自離崗、曠工或遲到、早退等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.其他有關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專業(yè)服務(wù)，提升甲方的運(yùn)營(yíng)效率，降低管理成本，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和合同履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身的權(quán)益，確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的利益，同時(shí)通過(guò)合理的權(quán)益分配，激勵(lì)乙方發(fā)揮最大潛能，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用工權(quán)利。

2.乙方具備從事甲方工作的能力，自愿與甲方簽訂本合同，共同建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方有義務(wù)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同，如雙方同意續(xù)簽，則本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位和工作地點(diǎn)從事下列工作：（詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：（詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容）

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的服務(wù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份