企業(yè)員工試用合同范本

企業(yè)員工試用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的工作崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的____________________工作崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作內容與工作要求

3.1乙方在甲方工作崗位上的主要職責為：____________________。

3.2乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，按時完成工作任務。

3.3乙方應具備以下條件：

（1）具備完成工作任務所必需的專業(yè)技能和知識；

（2）具備良好的團隊協(xié)作精神；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，給予乙方以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、工作時間和休息休假

5.1甲方實行標準工作時間制度，乙方每周工作五天，每天工作八小時。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法繳納社會保險費的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱證書復印件

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方愿意受雇于甲方，丙方提供乙方在甲方工作崗位上的相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔用人單位義務的企業(yè)。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動者接受甲方雇傭的個人。

1.3丙方：指在本合同中提供乙方相關服務的第三方服務提供方。

二、合同期限與試用期

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作崗位、工作內容與工作要求

3.1乙方在甲方工作崗位上的主要職責為：____________________。

3.2乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，按時完成工作任務。

3.3乙方應具備以下條件：

（1）具備完成工作任務所必需的專業(yè)技能和知識；

（2）具備良好的團隊協(xié)作精神；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，給予乙方以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、第三方服務提供方丙方的責權利

5.1丙方責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和服務；

（2）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

5.2丙方權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方服務費用；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)提出改進意見；

（3）在乙方違反合同約定時，有權采取措施。

5.3丙方義務：

（1）確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）按照合同約定，及時向甲方支付乙方工資。

六、甲方的權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

6.2甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

6.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職，否則應支付違約金__________元；

（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

7.2丙方違約責任：

（1）丙方未按照合同約定提供乙方服務，應向甲方支付違約金__________元；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、總結

10.1第三方介入的意義和目的：

（1）通過丙方提供專業(yè)服務，提高乙方工作效率；

（2）降低甲方人力資源成本，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

10.2甲方為主導的目的和意義：

（1）保障甲方權益，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）加強甲方對乙方和丙方的管理，提高企業(yè)整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事____________________業(yè)務，乙方希望接受甲方的工作崗位，同時丙方提供乙方在甲方工作崗位上的相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔用人單位義務的企業(yè)。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動者接受甲方雇傭的個人。

1.3丙方：指在本合同中提供乙方相關服務的第三方服務提供方。

二、合同期限與試用期

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作崗位、工作內容與工作要求

3.1乙方在甲方工作崗位上的主要職責為：____________________。

3.2乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，按時完成工作任務。

3.3乙方應具備以下條件：

（1）具備完成工作任務所必需的專業(yè)技能和知識；

（2）具備良好的團隊協(xié)作精神；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，給予乙方以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、第三方服務提供方丙方的責權利

5.1丙方責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和服務；

（2）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

5.2丙方權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方服務費用；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)提出改進意見；

（3）在乙方違反合同約定時，有權采取措施。

5.3丙方義務：

（1）確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）按照合同約定，及時向乙方支付服務費用。

六、乙方的權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

七、甲方的違約責任及限制條款

7.1甲方違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇，應向乙方支付違約金__________元；

（2）未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應責任。

7.2甲方限制條款：

（1）甲方不得以任何形式限制乙方的工作自由和人身自由；

（2）甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2