項目4 發(fā)展職業(yè)生涯要立足本人實際課件

認識和了解職業(yè)我國職業(yè)變化發(fā)展態(tài)勢：由單一基礎向跨專業(yè)、復合型轉化；由封閉型向開放型轉化；由傳統(tǒng)工藝型向信息化、智能型轉化；由繼承型向知識創(chuàng)新型轉化；服務性職業(yè)向知識技能化發(fā)展。職業(yè)信息的探索，關鍵是要得到準確、可靠的職業(yè)信息，具有好的評估標準（即適時性、客觀性、全面性），會取得事半功倍的效果。項目四發(fā)展職業(yè)生涯要立足本人實際一、興趣及其培養(yǎng)（一）興趣對職業(yè)生涯發(fā)展的作用（二）職業(yè)興趣（三）興趣需要培養(yǎng)打籃球跳舞寫作做實訓藝術交流繪畫玩游戲、打籃球、寫作、唱歌、跳舞、做實驗、化妝、交流、畫畫……哪些是你喜歡做的？你喜歡做的還有哪些事情？（一）興趣對職業(yè)生涯發(fā)展的作用興趣的含義興趣是一個人積極探究某種事物的心理傾向。如果一個人對他所從事的工作不感興趣，他在工作中只能發(fā)揮其全部才能的20%~30%；如果一個人對他的工作有興趣，他就能發(fā)揮出其全部才能的80%~90%。研究表明：P43喬布斯的興趣喬布斯說過：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的?！蔽曳浅Ｐ疫\，因為我在很早的時候就找到了我鐘愛的東西。沃茲和我在二十歲的時候就在父母的車庫里面開創(chuàng)了蘋果公司。我們工作得很努力，十年之后，這個公司從那兩個車庫中的窮小子發(fā)展到了超過四千名的雇員、價值超過二十億的大公司。——

喬布斯（二）職業(yè)興趣P43科學家依據(jù)興趣與職業(yè)的關系，把人的興趣劃分為10類，每類對應著不同的職業(yè)群。（P43問題聚焦）如果在所學專業(yè)對應的職業(yè)群中，沒找到自己感興趣的職業(yè)怎么辦？怎樣了解自己即將從事的職業(yè)？1、了解專業(yè)對應的職業(yè)群2、學好專業(yè)課3、拓展自己的興趣范圍干一行愛一行or愛一行干一行（一）性格對職業(yè)生涯發(fā)展的作用1、性格的含義性格是一個人在對待客觀事物和社會行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理特征，即一個人對事物的穩(wěn)定態(tài)度和其相適應的習慣化的行為方式。2、性格的分類性格分為外向型、內(nèi)向型、中間型·性格類型

性格特征

優(yōu)點

不足

適合的職業(yè)

外向型

以活動性、靈活性、開放性、現(xiàn)實性、適應性、顯示性為主開朗的樂天派占多數(shù)，為人處世靈活多變、熱情好客、聞風而動，能較好地適應外界變化，善于與人打交道有時做事馬虎、松散，容易急躁適合從事變化較大的職業(yè)內(nèi)向型以安全性、規(guī)律性、倫理性、計劃性、縝密性、克制性為主多數(shù)較嚴謹、有計劃、求穩(wěn)妥，嚴守信譽和規(guī)則。專心致志、持之以恒有時處事猶豫不決，遲遲不見行動。在處理人際關系時，不如外向型的人爽快和易于接近能較好地處理工作內(nèi)容相對固定以及事務性方面的工作中間型

既有外向型的一些特征，又有內(nèi)向型的一些特征在職業(yè)適應性方面更寬泛。（二）職業(yè)性格P47科學家依據(jù)性格與職業(yè)的關系，把性格更細致地劃分為9類，并將不同的職業(yè)所對應的性格類型列了出來（見“問題聚焦”）。職業(yè)以小組為單位各組選擇一個職業(yè)(售貨員、護士、導游、物流師)上臺進行現(xiàn)場模擬表演,請同學們評價他們的表演,指出他們的性格相符與不符之處（三）性格可以調(diào)適P48性格存在可塑性；已經(jīng)專業(yè)定向的中職生，應該按照即將從事的職業(yè)對從業(yè)者的性格要求，在日常生活、職業(yè)環(huán)境中磨練自己，改造甚至重塑自己的性格。三、能力及其提高（一）能力對職業(yè)生涯發(fā)展的作用（二）職業(yè)能力（三）能力可以提高（一）能力對職業(yè)生涯發(fā)展的作用P49

1、能力的含義

能力指順利地完成某種活動所具備的穩(wěn)定的個性心理特征。2、能力的作用（1）能力往往是評價一個人的重要標準。（2）能力直接影響人們工作和學習的效率。（3）個人能力是否符合職業(yè)要求，直接影響職業(yè)生涯發(fā)展。（二）職業(yè)能力1、職業(yè)能力的含義P50職業(yè)能力是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出的、能動地改造自然和改造社會的實踐能力，由專業(yè)能力、方法能力以及社會能力構成。2、職業(yè)能力的類型專業(yè)能力、方法能力、社會能力

（三）能力可以提高P51每個人的能力都是不同的。也許一個人開始時不具備某種職業(yè)能力，但只要他在職業(yè)實踐中刻苦努力，職業(yè)能力不但可以獲得發(fā)展和提高，還有可能挖掘出潛能。雇主最喜歡的十大職場技能小知識①解決問題的能力；②專業(yè)技能；③溝通能力；④計算機編程技能；⑤信息管理能力；⑥理財能力；⑦培訓技能；⑧科學和數(shù)學技能；⑨外語交際能力；⑩商業(yè)管理能力。人員管理系統(tǒng)管理資源管理融資能力四、職業(yè)價值取向及其調(diào)整（一）形形色色的職業(yè)價值取向（二）從實際出發(fā)調(diào)整自己的職業(yè)價值取向（一）形形色色的職業(yè)價值取向1、價值取向的含義價值取向是人們謀取一份職業(yè)的社會行為目的，決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，影響人在職業(yè)活動中的態(tài)度，是人在從業(yè)過程中的驅動力。1．成就感2．道德感和使命感3．美感4．挑戰(zhàn)感5．健康6．收入和財富7．獨立性8．家庭和人際關系9．歡樂10．權力11．安全感12．自我成長13．協(xié)助他人科學家把人的職業(yè)價值取向分為13種(p52)“問題聚焦”，選出你認為最重要的5種:2、形形色色的價值取向職業(yè)拍賣會活動說明：這是一個全班同學參與的拍賣會。每個人都有1000元可以自由支配，你可以先安排一下你打算花在每一個項目上的最高限價。你可以用全部的錢去買下面拍賣品中的一項，也可以把手中的錢同時用在幾個項目上。起拍底價為100元，每次叫價增加100元。拍賣心得：1、當你選擇一個項目時，你心中真正想要的價值是什么？2、在競拍的過程當中，你的感受是否相同？3、你的競拍情況與你剛才選擇的5種價值取向是否一致？（二）從實際出發(fā)調(diào)整自己的職業(yè)價值取向從個人意愿出發(fā)的職業(yè)價值取向不易得到滿足的原因：①脫離本人實際（個人實際能力和家庭實際狀況）②脫離環(huán)境實際（國家社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境和本人生活的區(qū)域環(huán)境）①從實際出發(fā)選擇職業(yè)價值取向；②經(jīng)常反思自己的職業(yè)價值取向，并根據(jù)實際作及時調(diào)整；③保持心情舒暢、精神煥發(fā)的心境。怎樣使自己的價值取向更易得到滿足？職業(yè)價值取向的分類①維持并提高物質生活的需要②滿足精神生活，實現(xiàn)人生價值特別是發(fā)展個性的需要③承擔社會義務的需要健康、收入與財富成就感、美感、挑戰(zhàn)感、獨立性、家庭和人際關系、歡樂、